山西焦煤汾西矿业水峪煤业聚人心发力稳人心鼓劲

山西焦煤汾西矿业水峪煤业聚人心发力稳人心鼓劲

面对当前严峻的经营形势，山西焦煤汾西矿业水峪煤业通过思想引导、典型引路、文化引领，引导广大干部职工进一步认清形势、统一思想、凝聚共识，为矿井安全和谐稳定发展提供强大的精神动力。

思想引导，凝聚正能量。该公司利用OA网站向党总支、直属党支部传递形势与任务教育学习资料。开展以“应对危机我有责、企业发展我担当”“企兴我荣、我能为企业做些什么”等主题鲜明的研讨交流活动。结合任务需要和工作要求，开展了巡回宣讲活动，形势任务教育宣讲团和公司领导共同走进队组、深入基层巡回宣讲，讲形势、讲任务、讲压力、讲措施，讲挑战、讲机遇、讲责任，做到了用优势增强信心、用目标凝聚人心、用责任提升动力。采取调查、走访、问卷等形式对职工思想进行调查，了解职工的思想状况，分析职工的思想动态，准确把握职工的思想脉搏，进一步引导广大干部职工明白做事，勇于担当，攻坚克难，不辱使命，敬业奉献的责任感、紧迫感。

典型引路，弘扬新风尚。该公司用身边平凡的人、真实的事教育人。选树和宣传扎根基层、来自一线、来自矿区职工家属践行“三严三实”的人，示范引领、典型带动、辐射激励。深入开展了“道德讲堂”活动，全面推进了以“爱岗敬业、责任担当”为主题的道德讲堂宣讲活动，形成了“学习先进、见贤思齐、崇德向善、爱岗敬业、责任担当、砥砺奋进“的浓厚氛围。该公司安监处安全员宋牛小用自己的亲身经历，阐述了安全与责任、安全与理解的现实意义和自己20年来坚守一线，认认真真监督安全、仔仔细细查找隐患，用认真负责的担当精神，为矿井安全发展保驾护航的故事。

文化引领，增强使命感。该公司坚持以文化为引领，积极倡导“大爱、博学、敬业、精细、卓越”的文化理念，开展丰富多彩、健康向上、寓教于乐的文化活动。举办元旦升旗仪式、庆“五一”职工趣味活动，开展了第30届春节职工文艺汇演等，鼓舞了职工士气，凝聚了职工力量，促进了企业安全和谐稳定持续稳定发展。坚持开展“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评和“三型”机关建设活动，使干部职工以过硬的作风，以崭新的业绩推动矿井安全发展。

来源：山西焦煤