回应疫情期间民生关切问题 权威部门详解工伤保险疑惑

坚定信心 打赢疫情阻击战

　　哪些情形可以认定为工伤？2月23日，省人社厅针对疫情期间关注较多的工伤保险方面的政策集中解读，参保人员和单位可登录山西省人社厅门户网站、微信公众号详细了解。

　　这段时间，参保人员关注较多的是工伤认定问题。对此，省人社厅表示，认定工伤主要有七种情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　另外，有三种情形可以视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　此次回应的均为类似的工伤保险问题，还包括工伤保险待遇支付、劳动能力鉴定、工伤医疗和工伤康复等方面。