省森林公安局召开第八次党委扩大会

            11月28日省森林公安局召开党委扩大会，会上赵富局长对下一步全局的工作作了部署。他强调：①认真学习贯彻任建中厅长在专项行动推进会上的讲话精神，要保持专项打击力度不减、节奏不变、组织不松，对国家、省、市的挂牌案件一定要有结果，要归档，确保取得实效，确保全省非法占用林地基本面平稳。②要积极创建“四好班子”。 一是要建设一个学风浓厚、学以致用的好班子。 在班子中要形成良好的学习风气，班子成员学习态度要端正，要树立马克思主义的学习观。要认识到学习不仅是为了自己学，更是为了推动工作、促进事业而学。班子成员要培养学习的自觉性和主动性，要把学习厚植于学习、生活的全过程。学习是政治坚定、理想信念的铺路石，讲政治、讲理想信念，首当其冲就是要讲学习。学习是掌握理论、运用理论、创新理论的独木桥，学习也是实现人生价值、占领制高点、引领发展方向的一把锋利宝剑。作为森林公安队伍，如何带好队伍、带强队伍、带硬队伍，关键在班子的学习，关键在抓班子学习的深度和广度。班子成员理论水平不高、学习能力不强、学风不正，必然会影响到整个队伍的政治素质、理论素质。要在新常态下从对班子的学习要求抓起。当前知识更新、理论创新日新月异，习近平总书记系列讲话精神是新常态下最重要的学习内容。不学习、不研究、不思考、不领悟，很难适应新形势新任务的要求。党的十八大以来反腐败的反面教训其中之一就是不学习。一些同志消极、抱怨、懒政现象和行为，根本上是理论水平不高、综合能力不强的表现。要把学习置身于整个工作大局中来考虑、置身于带好整个公安队伍来考虑、置身于个人自身能力素质的提高来定位。班子成员要做学习的表率，班长带头、成员自觉，逐步营造良好的学习风气和环境。如此，以一带十、以十带百，日积月累、久久为功，实现省局机关和全省森林公安系统风清气正。学习不能停留在看看文件、读读报纸、抄抄笔记，要带着问题学、结合实际学、深入思考学，切实把学习成果落实到工作谋划和事业推进上。 二是要建设一个团结融合、协作谋事的好班子。 团结是一个团队的生命，一切事业是建立在团结的基础上。团结不是一团和气，要从共同的事业出发，要在事业上凝聚共识，不能把个人的喜好、情绪、脾性带到工作中、扩散到队伍中。一人一把号、各吹各的调，必然是一盘散沙。党组织必须有刚性的组织纪律性；一团和气、无所作为，不是团结，团结必须最大限度地统一思想、焕发斗志。团结要讲大局、从大局出发、有大局观念。凡事先考虑个人一己一时的得失利益，与大局是背道而驰的。讲团结就要求我们的同志日常的一言一行首先要考虑对大局的危害、对事业的伤害。无数事实证明，塑造一个单位的正面形象不可能一蹴而就，要经过长期不懈的努力，但毁掉一个单位的形象一时一行即可。同志们要光明磊落、胸襟坦荡，有事加强沟通和协调，求同存异，不要私利当头，做害群之马。团结要从互补出发。一个单位的同志工作能力有高有低、看问题的角度各有侧重，要善于取人之长补己之短。俗话讲，互相补台好戏连台、互相拆台一起垮台，讲的就是这个道理。团结要从融合关系出发。要善于做沟通感情的事情，没有什么事情不可以沟通，没有什么事情不可以公开，没有什么误会不可以谅解。要用好民主生活会，开诚布公谈问题，真心实意帮同志，大事讲原则，小事讲风格。团结要从协作谋事出发。一个团结的班子要有担当的责任。要担当责任，完成使命，这是党组织交给班子的任务。没有班子的引领，协作谋事不可能完成，班子要做团结融合、协作谋事建设的中心力量。 三是要建设一个本领过硬、率先垂范的好班子。 森林公安有着特殊的职责和使命，班子本领不过硬将难以胜任领导、指挥工作。省局是全省森林公安的领导核心，承担着带队伍、抓主业、保安全的重要职责。全省森林公安队伍过硬不过硬、战斗力强不强、形象好不好，关键在省局领导班子的本领是否过硬、示范作用是否充分。练就过硬本领，是对班子成员的必然要求，率先垂范是班子成员务必举起的标杆。每个班子成员都要成为分管业务的专业型人才、创新性人才，要求必须从自身素质抓起、办事能力抓起。没有本事，难以胜任本职工作；没有本领，难以树立威信、取得信任。在当前办事程序越来越规范、廉政风险越来越大、队伍管理越来越严的情况下，要时刻有本领恐慌的危机意识。班子要起好率先垂范带头作用，一级做给一级看，一层带着一层干。职位越高越要严格要求，时刻保持敬畏感，手中有权而不任性，把制度的笼子扎紧扎密，自觉接受广大同志的监督。 四是要建设一个风清气正、生态良好的好班子。 风清气正要从严以律己抓起，每一位同志都要做到廉洁自律，严格要求自己。要以学习党章为遵循，认真学习习总书记系列讲话精神，切实以党的十八大以来党风廉洁建设的理论和实践成果提升自身拒腐防变的能力。要以反面教训为警戒，时刻管好自己、管好家属、管好身边同志，树立好领导干部廉洁自律的形象，干干净净做事、清清白白做人。要从班子成员做起，带动整个局风的根本好转，要从每个班子成员身上看到整个队伍的政治生态。党风廉洁建设无小事，要加强制度建设，注重抓早抓细抓长抓常，促进政治生态和公平公正。