潞安集团五届一次职代会征集提案357条

潞安集团五届一次职代会征集提案357条

2月27日，记者从潞安集团五届一次职代会上获悉，本次职代会共征集提案357条，提案数量多、质量高、选题准、立意新，提案内容涵盖生产、安全、文化、教育、社区、医疗各个领域，彰显了职工代表履行职责的责任感和使命感。

经提案工作委员会整理、分类、合并同类提案后，符合立案条件的154条，其中生产建设方面17条，安全生产方面6条，企业管理方面12条，技术改造方面7条，医疗卫生方面6条，企业融资方面17条，党建工作方面8条，教育培训方面10条，劳动人事方面23条，生活福利方面11条，财务管理方面4条，后勤保障方面17条，工团工作方面8条，节能减排方面3条，治安安全方面4条，社区管理方面1条。对已立案的提案，提案工作委员会将进一步分类整理，经领导审阅后转交各职能处室进行处理回复，回复内容将及时反馈给职工代表。

据悉，至本次职代会召开前，四届三次职代会共征集提案235条，符合立案条件的73条，已落实50条，正在落实的14条，另外还有4条，受国家政策或有关规定所限，尚无法落实处理。有5条提案相关部门正在制定详细可行性方案。从提案的落实处理情况来看，潞安集团领导高度重视，所涉及到相关职能部门认真负责，回复内容具体、理由透彻、反馈及时，保证了提案处理的质量，使职工的意见和建议成为企业民主决策、科学决策的重要依据。

来源：潞安集团