南村镇"四注重"力求谈心活动出实效

      一是注重覆盖面。在领导班子、机关干部、村（社区）党员干部中深入开展谈心活动，实行党委书记与班子成员逐一谈，班子成员之间互相谈，班子成员与部门及村（社区）负责人逐一谈，各部门、各村（社区）负责人之间互相谈，部门及村（社区）负责人与党员干部集中谈，确保谈心活动的覆盖面。

        二是注重方式。采取人个谈与集体谈、上下谈与左右谈、谈心活动与征求意见相结合的方式，以“一对一”“一对多”“多对多等形式进行自我剖析、互相揭短，结合工作谈思想，结合实际“四风”。同时，发放谈心记录表和征求意见表，坚持边谈心边梳理，边梳理边整改。

        三是注重内容。对照为民务实清廉的要求，重点查摆领导班子及党员干部在四风方面存大的突出问题；详细了解干部的思想、工作、生活等方面的情况，特别是存在的困难和问题等，切实做到谈真话、不谈假话，谈问题、不谈成绩，谈主观、不谈观，力求活动做实做细。

        四是注重质量。以查找问题准不准、谈心谈话透不透、批评建议实不实为原则，做到谈谈差距不带偏见，谈问题有根有据，通过谈心活动谈实谈深谈透，查找存在的问题，并提出改进建议，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

        活动开展以来，共整理出“四风”方面存在的问题10余条，提出意见建议40余条，领导与领导、领导与党员干部群众之间的“隔心墙”逐渐被拆除，干群关系变得更加和谐，风正、气顺、人和的良好局面随着活动的深入开展正逐步形成。