晋能集团临汾公司强化廉政档案管理工作

晋能集团临汾公司强化廉政档案管理工作

近期，晋能集团临汾公司纪委坚持“一人一档”，从三方面规范整理各项廉洁资料，力争使廉政档案成为对企业班子成员和党员干部履职过程中实施廉政建设责任制及个人廉洁自律情况的真实记载，以此加强对各级领导干部廉洁从政行为的监督和考核，提高领导干部廉洁自律的自觉性。

首先对内容科学界定，建立干部社会、职业、家庭三级廉政指标评价体系。涉及党员干部本人、配偶及家庭主要成员的基本情况，包括履历、收入、财产、投资等，同时涵盖廉政承诺、日常廉政谈话、信访问题说明、问责处理等内容。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关规定，还要把有关党员干部的民主生活会自查自纠报告、民主评议结果等也记录在案。其次，做到内容客观真实。对受表彰、表扬的事要记录入档，对被批评、投诉，受到党政纪处分、组织处理等情况也要记录入档，防止避重就轻，把廉政档案变成功劳簿。第三，做到简明扼要。廉政档案记载的内容力求言简意赅，信访举报等问题线索的处理结果，与原件一同归档。对民主评议等情况明确概括，准确定论。切实让档案准确反映党员干部廉洁从政面貌，做到见档如见人。

此外，公司纪委将不定期对领导干部廉洁情况进行抽查、分析和总结，为开展专项治理、监督检查及纪律审查提供依据和参考，为领导干部推荐、提拔、任用及评优评先提供依据。（赵振斌）

来源：晋能集团