创新运行模式 晋源区建成全省首家职工健康驿站

　　作为全省首家职工健康驿站，晋源区总工会创新运行模式，打造以“职工健康体验卡”为新品牌，“职工健康驿站”为新平台，“健康顾问”为新模式的“一卡、一平台、一顾问”健康服务体系，不断提升广大职工的幸福感、获得感。9月中旬，山西利美达服装有限公司的职工王剑英走进晋源区职工健康驿站体检。37岁的王剑英长期从事缝纫工作，颈椎、腰肌劳损严重，时常出现上臂麻木、肩周疼痛、腿疼等症状。健康驿站的工作人员对王剑英进行了健康数据采集，并建立了动态健康档案，健康顾问还为其“私人定制”了中医理疗项目。王剑英开心地说：“没想到体检服务这么周到，经过5次经络调理，配合颈椎灸，长期困扰我的疼痛明显好转了，工会真是贴心的‘娘家人’。”

　　据介绍，晋源区职工健康驿站位于晋农之窗三层，有健康知识普及、专家讲座、绿色导医、紧急救援技能培训等服务，运行两个多月来，通过大型健康筛查设备、职工健康大数据平台，为职工开展健康数据采集，建立动态健康数据档案，实时评估职工健康风险。同时，根据个人健康曲线的数据分析，展开调理和指导，让职工全面了解自身健康状况，为职工打造身边的智能“健康管家”。

　　截至目前，该健康驿站已为劳模、工匠、最美职工等600余人提供了健康数据分析和健康管理服务，为职工解答健康问题3000多个。据晋源区总工会主席刘志刚介绍：“所有项目都对职工有普惠政策，对劳模、工匠、优秀职工还有额外的健康福利，让职工花最少的钱作最全面的体检和调理。职工还可关注官方微信公众号，全科视频医生会‘一对一’提供指导。”晋源区将扩建健康驿站，增设心理咨询区、共享体验区、智能服务区、休闲活动区、营养膳食区等，并向产业工人、环卫工人、农民工等人群扩大服务范围，进一步增强职工的归属感，实现智慧工会、共建共享。