同煤集团晋华宫矿注重科技人才培养促进企业发展

同煤集团晋华宫矿注重科技人才培养促进企业发展

“针对井下电气设备多且安全灵敏性能要求高的实际，我们配置了多路变压试验盘等机电设备，为员工学习理论知识、进行科研攻关、提升实操技能搭建了平台。”近年来，晋华宫矿十分注重科技人才的培养，建立完善了人才激励机制，为人才成长创造了条件，激发了员工学技术、学业务、学管理、练本领的热情，有力地推动了企业的发展。

“综采队的大学生技术员李铖翔参加工作一年多，就参与编制了井下工作面的作业规程、地质保护专项措施等，为矿井安全发展奠定了坚实的基础。”为了让技术人才能够有更广阔的施展才华的舞台，晋华宫矿建立和完善了人才管理机制，加强对优秀人才的培养、选拔、管理和考核，把技术过硬的科技人才充实到技术岗位上，有力地助推了企业的发展。面对大倾角工作面开采，该矿技术人员调整开采工序，大胆采用新技术、新工艺，对采煤机安装了刹车制动系统，工作面支架采用了可调斜防倒型支架，对运输机采用了销子制动来防止采煤机溜车。同时在采煤过程中，采用尾端头斜切进刀单向割煤，为集团公司大倾角开采积累了宝贵经验。

为了进一步提高科技人才的素质和技术人员的操作水平，晋华宫矿本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，将技术培训班办在基层、办在现场，有针对性地开展培训工作，收到了良好效果。他们组织区队工程技术人员及有经验的技术大拿担任授课老师，采用播放专题片、现场讲解、实践操作等形式，将生硬的技术知识活灵活现的展现在刚参加工作的技术人员面前，让他们更好、更快的掌握操作技术。

晋华宫矿还注重后备人才的培养和储备，邀请“三一”重型装备有限公司专业技术人员举办综掘机专题培训班，有效增强了操作人员对综掘机的使用和维护水平。

来源:同煤集团