春节七天若加班 六城区职工加班费至少1133元

春节将至，一些服务行业及重要职能部门的工作人员还要坚守在工作岗位上。那么，除夕当天加班，能拿多少加班费？春节7天加班又该怎么算？记者昨日采访省人社部门得知，以太原市城区为例，如果劳动者春节假期7天都加班，且不给补休的话，最低能拿到1133元的加班工资。与往年不同，今年除夕当天属于调休而非法定节假日，只能拿到双倍工资。

这几天，小刘情绪低落，因为单位安排她年三十晚上加班，本来还想着和家人吃顿年夜饭，现在“泡汤”了，她苦笑着说：“只能被迫赚‘高薪’了！”但让小刘更受伤的是，今年除夕加班只有双倍工资，因为当天放假仅属于调休，而非“法定节假日”。

据了解，今年春节假期为2月18日（除夕）至2月24日（正月初六），共7天。其中，大年初一、初二、初三为法定节假日，除夕、大年初四至初六属公休假日。按照规定，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。

一般来说，用人单位实行的是全日制标准工时。在这种情况下，劳动者如果7天都加班，且不给补休的话，应该获得相当于17倍日工资的加班工资。以太原市六城区为例，目前最低工资标准为每月1450元，如果劳动者7天都加班，且不给补休的话，加班工资最低为1450元÷21.75（月法定计薪天数）×17=1133.3元。这里计算的是最低值，实际计算时，应以个人月工资标准（不得低于1450元）为基数代入此式子计算。加了班却拿不到加班费，这该怎么办？劳动者可通过两种途径维权：到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。