无锡国资委采取五大举措扎实推进市属国企提质增效

无锡国资委采取五大举措扎实推进市属国企提质增效

为深入推进国有企业提质增效工作，围绕无锡市委、市政府关于无锡市属国企提质增效部署安排，江苏省无锡市国资委制定了《关于市属国有企业提质增效的实施意见》。

《意见》以深化改革为出发点和落脚点，以市场需求为导向，以创新驱动为新动力，积极采取五大举措，扎实推进无锡市属国企提质增效。一是推进供给侧改革求效益。增加有效供给，加快发展行业先进技术和中高端产品，提升产品档次和企业市场地位；优化资源配置，加大企业并购、资产置换、业务整合力度，积极盘活存量资产；淘汰落后产能，加快清理“僵尸”企业，采取一企一策专项研究，综合运用转让、兼并、关闭、重整、破产等手段，加快国有资本清退。二是全力拓展市场求效益。狠抓项目抢占高点，全力推进重点项目建设，积极做好项目开发和储备，努力开展与央企、外资、民企高端项目合作；扩大销售抢占市场，降低单位产品成本和提高市场定价能力，加紧融入“一带一路”、“长江经济带”建设开发，积极推动具备条件的企业和产品拓展国际市场；转换模式抢占先机，瞄准市场短缺，调整经验思路，创新商业模式，与各类所有制资本开展多种形式互利合作，拓展发展空间。三是加快创新驱动求效益。增加投入提高自主创新能力，增强企业知识产权工作，加快科技成果向现实生产力转化；发挥创投基金作用，发展新兴产业，拓展国有资本投资领域；健全人才引入培养机制，完善紧缺人才、领军人才引进制度，营造创新创业氛围。四是夯实基础管理求效益。扎实提高基础管理水平，健全企业内部管理制度；切实改善企业财务状况，降低成本费用，提高利润率，优化债务结构；减少层级加强管控，推进集团扁平化管理，缩短企业管理链。五是深化体制机制改革求效益。推进国有资产管理体制改革，探索设立国有资本投资、运营公司；进一步完善法人治理结构，完善董事会制度建设；推进薪酬分配和激励制度改革，探索完善股权激励和员工持股制度；稳妥实施混合所有制企业改革，加强与各类社会资本的平等互利合作，提高国资利用效率；着力解决企业办社会职能和历史遗留问题。

来源：江苏国资委