新加坡经济转型必须确保全民就业

      新加坡副总理兼财政部长尚达曼本月5日在为新财政政策作总结讲话时强调，不能在提高生产力的过程中，不顾一切地牺牲就业机会，导致失业率增加，这将是新加坡未来面临的一大挑战。

      他说，要经济稳健转型，当务之急是协助中小企业进行提升。此外，还要改进每份工作，培养人才以迎接未来的就业机会，并且要改变职场文化和社会规范。

      尚达曼强调，政府在采用收紧引进外籍员工政策的同时，须持续为中小企业提供“可观的援助”，协助他们提升。他解释许多援助措施都侧重中小企业，例如，总值73亿新元的“过度时期三年援助配套”当中，有八成的援助（即58亿新元）就以中小企业为扶持对象。另外，一旦发现一家公司有提升生产力的创举，政府也会协助同一个行业的其他企业及时采用这些发明。当然企业和管理层必须积极回应，这样政府才会设法在整个经济领域里推广有关的创新和举措”。

      尚达曼认为，终身学习必须是个持续的过程，每个人在不同的事业阶段都得接受培训，因此必须筹划继续教育与培训的新框架。

      至于改变职场文化和社会规范方面，尚达曼举出了两个例子，其一是改变职场文化，不要因为劳动力紧缩在不得已的情况下雇用年长员工，而是尊重他们的价值，让他们能继续从事生产。另一个范例就是尚达曼以自动提款机和网上银行备受欢迎为样板，重申自助服务的重要性。诸如房地产业仍有许多实施自助服务的空间，房屋中介或许能效仿国外的做法，让买主先在虚拟空间参观有关房子的平面图和房间的设计等。

      尚达曼还强调，三个重点相辅相成：企业必须转型，特别是中小型企业;工作必须改革，效率要提高；人才要培养，职场文化也要改变。上述三点必须兼顾，否则新加坡就不会取得成功。