晋中支队“三个聚焦”全面提升部队灭火救援实战能力

20.07.2015  19:00
本文来源: 消防网

 

夏季消防检查工作开展以来，晋中支队立足实际，创新思路，以“三个聚焦”狠抓实战化训练改革、灭火救援现场秩序和部队安全管理工作，全面夯实队伍战斗力生成基础，有效提升部队灭火救援实战能力。 一、聚焦实战，全面夯实灭火救援准备工作。一是抓好基础体能训练。支队始终坚持实战先实训的原则，以功能性体能训练为载体，抽调20名训练骨干集中在特勤中队开展为期一个月的消防员功能性体能训练，并在基层部队全面推广，不定期利用视频系统抽查训练成果，促进基层中队训练标准和效能的整体提升；上半年完成1次执勤中队干部指挥能力考评工作；组织3次全市消防部队实战化比武竞赛。二是发挥专家智囊优势。为适应新形势下灭火救援工作发展需要，进一步加快专业化指挥体系建设，支队积极推动政府应急办牵头成立由自然灾害、事故灾害、公共卫生事业、社会安全四大类共22人的应急管理专家组，依托社会联动单位专家力量，全面提升全市灭火救援工作水平。三是提升实战攻坚能力。以化工单位、人员密集、易燃易爆场所、高层建筑和文物古建筑5类灾害事故为重点，逐步完善修订“六熟悉”卡177份，修订预案273份，分两批对全市1024个消防水源进行全面普查；通过无预案随机拉动、临机设情等形式，组织开展支队级跨区域综合实战演练5次，全勤指挥部演练3次，大、中队级演练178次，通过战例研讨、实地点评、随机提问、多队合训等方法，检验训练成效。 二、聚焦火场，全面规范灭火救援现场秩序。一是明确接警调派纪律。支队相继出台《晋中市公安消防支队灭火救援网格化作战规范》、《晋中市公安消防支队灾情等级划分和灭火救援力量编成调度规定》等文件，一次性调派足够力量，进一步规范支队全勤指挥部指挥调度模式，明确火场指挥层次划分、火场安全警戒、消防车辆停放等。二是创新机关实战化改革。制定《晋中市公安消防部队全勤指挥部和机关应急联动工作规定》（暂行），升级改造指挥中心接处警系统，实现突发警情自动在机关办公楼内广播，并通过短信平台发送警情信息，形成支队全勤指挥部与政治教育、后勤保障、火灾调查、消防宣传等部门人员的联勤联动；并按岗位统一规范火场指战员、通信、宣传、后勤等保障人员的现场着装，明确进入灭火救援现场，必须穿着规定服装和配戴齐全防护装具，严令禁止未穿着战斗服进入火场，坚决杜绝着装不统一、不规范现象发生。三是规范火场通讯保障。对全市320部模拟对讲机重新写频，每部对讲机至少写频16个，每日10时机关进行对讲机呼号训练，支队跨区域联合作战时重点开展县区各中队火场通信演练。 三、聚焦管理，全力做好部队安全稳定工作。一是注重教育引领。支队严格落实“一岗双责”制度，通过签订责任书、召开安全形势分析会等形式，强化部队管理；深化条令条例暨安全知识学习月活动，组织15个大（中）队、45名官兵参加条令条例知识竞赛，大中队开展各类条令条例知识考核20余次，参与官兵200余人次；开展重点人员及安全隐患排查，排查重点人员4人，排查安全隐患12处。二是规范车辆管理。出台《机关公务用车及驾驶员管理规定（试行）》和《晋中消防支队私家车管理规定》，统一规范公务车审批权限，通过签订私家车安全行车责任书、建立私家车档案及长途行车报备制度，切实将管理触角延伸到节假日和“八小时以外”。三是加强内外监管。延伸安全管控触角，通过建立家队QQ群、士兵热线等方式，建立单位、家庭、社会“三方”安全防控网络，确保监督不断层、管理不失控；采取“随机暗访督察、专项督察、视频督察”相结合的方式，深入基层部队开展不间断督察,累计督察40余次，下发督办通知7份。  

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