提升文化软实力 弘扬核心价值观

运城法院 靳彦 丁艳珍

法院文化是凸显法院庄严、严谨的文化底蕴和职业标志。人民法院化解纠纷的执行力、法官队伍的凝聚力、法院形象的公信力都需要深厚的法院文化作支撑。近年来，稷山法院始终坚持“文化兴院、文化立院”的理念，激励法官公正司法，廉洁司法，把规范司法行为作为法院行为文化建设的重要抓手，努力培育法官职业道德，认真践行司法为民的宗旨。

营造法院文化。努力营造法院特色文化氛围，彰显法院执法如山、司法为民、构筑和谐、求真务实的精神风尚，让干警时时处处受到公平正义、法律文明的教育熏陶；将社会主义核心价值观融入法院文化建设内涵，培养干警集体归属感、价值认同感和职业荣誉感，以核心价值观约束自己的一言一行。

培育学识文化。通过召开全体人员大会，领导讲课，集体学习，各庭室学习，业务时间自学，深刻领会全会精神、习近平总书记系列讲话精神、最新法律条文及其司法解释，并形成学习记录，干警每人撰写学习心得体会，做好读书笔记，确保全院各项工作整体规划、步调一致、扎实推进。

打造走廊文化。将办公大楼及每层走廊、楼道当成文化宣传的阵地，将社会主义核心价值观、名言警句、廉洁自律准则、法言法语、廉政格言通过板报悬挂走廊，积极传播法治正能量，使干警在潜移默化中受到启发和教育，着力宣传法院、树立法院和法官的良好形象，规范法官的司法行为。

深化廉政文化。充分利用宣传板报、大厅等设施和场地，设置廉政文化宣传栏；及时发布党风廉政文件、规章制度，展现法院廉政文化特色，教育干警常思贪欲之害、常怀律己之心，营造了人人思廉、人人保廉的浓厚氛围。