太原五大措施保障农民工春节前拿到工资

太原新闻网讯 春节临近，我市各级人社部门和劳动保障监察执法队积极采取一系列有效措施，有效地维护了农民工合法权益。截至2月3日，依法移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件12起，解决农民工工资1.06亿元，涉及农民工7113人。

市委、市政府高度重视拖欠农民工工资问题，对做好我市春节前保障农民工工资支付工作进行专题研究和安排部署，目前我市形势平稳、总体可控。自去年11月16日开展农民工工资支付工作专项检查活动以来，有效地维护农民工合法权益。

一是畅通维权渠道。充分发挥12333服务热线、劳动保障监察投诉举报电话、互联网专报等维权平台的作用，多渠道受理，严格落实“首问责任制”和“首办办结制”，实行24小时值班制度，妥善应对，合理处置，积极保障农民工的合法权益。

二是强化宣传引导。在全市范围内的建筑施工工地设立了维权公示牌，发放宣传资料，制作宣传音像品，出动宣传车辆在主要街道、人员密集场所和建筑施工工地宣传相关法律法规，通过电视、广播、报纸等新闻媒体向社会公布维权举报电话、宣传政策法规，引导劳动者采取合法途径维权。

三是发挥“三金（工资保证金、政府应急周转金和工会应急救助金）”保障作用。进一步完善落实解决拖欠农民工工资问题的长效机制制度，积极推进落实“三金”制度，人社、公安等九部门联合出台了建设行业农民工工资保证金管理规定（试行），人社和财政部门印发了农民工欠薪应急周转金使用管理办法。对预存工资保证金的欠薪企业，及时动用工资保证金解决，一时难以落实清偿资金或企业欠薪逃匿无法及时解决的，符合条件的，及时按照有关规定动用程序，启动政府应急周转金支付、垫付农民工工资，同时根据实际情况协调工会组织使用应急救助周转金，帮助农民工解决基本生活困难问题，有效发挥“三金”的兜底保障作用，从欠薪的各个环节加强防范把控，预防和遏制发生拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件。

四是严厉查处违法行为。在全市范围内开展专项执法检查活动，按照“谁投资、谁负责；谁主管、谁负责”的原则，切实落实属地、行业监管责任，加强隐患排查和监控，明确处置责任、限时化解，对重点企业和重点项目加强重点监控，加强对用工单位劳动用工的动态监管，对重点欠薪案件采取挂牌督办、对用人单位负责人约谈等措施，责令限期解决。截至目前，全市共解决农民工工资1.06亿元，涉及农民工7113人。

五是发挥联席会议作用。为严厉打击欠薪等非法违法用工行为，维护劳动者合法权益，建立了行政和司法联席会议制度，积极发挥两个联席会议作用，加强部门间相互配合，联合执法，对突发、突出问题集中治理，通过部门联合处置和综合惩戒措施，坚决打击和遏制欠薪问题进一步蔓延态势，有效防范群体性事件和预防违法行为的发生，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪等恶意欠薪案件及时向公安机关移送。目前，全市依法移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件12起。