山西举行首届“无纸”招聘会 求职者“扫一扫”就能投简历

求职者不用带厚厚的简历，拿手机扫扫就能获得应聘单位的信息，再填电子简历，轻轻一点，应聘结束。3月6日，我省举行首届“O2O”智能招聘会……

求职者不用再拿着厚厚的简历挤在应聘台前，拿着手机扫一扫就能获得应聘单位的信息，再填写电子简历，轻轻一点，应聘结束。3月6日，我省首届“O2O”智能招聘会在山西省展览馆举办，求职者通过扫描二维码就可以领取电子门票、电子会刊，投递电子简历。

现场：大家都在“扫扫扫”

3月6日，正月十六，又到招聘季。9时，山西省展览馆前人头攒动，但与往日不同，求职者手里厚厚的简历不见了。只见展览馆门前两侧分别立着一块长约50米、高约3米、内容相同的巨幅海报，上面是400家单位的二维码。此刻，举起手机对着海报扫描的一共有12个人。

除了“二维码”海报墙，门前手舞足蹈的玩偶身上同样也印着单位的二维码。一只“米老鼠”指着自己肚皮上的图案让大家“扫一扫”。“拿这个扫描，获取电子门票，直接进门。”工作人员递给生活晨报记者一张纸质门票。

体验：整个过程三分钟搞定

9时30分，记者扫描纸质门票进入名为“山西人才汇”的微信公众平台，几秒钟后获取了招聘会入场券。

除此之外，“山西人才汇”平台还有“求职招聘”、“电子会刊”两大类。记者点击“求职招聘”进入“山西省招聘信息平台”。此页面又分为“招聘”与“应聘”两部分。在“求职专区”里可以搜索职位，搜索企业，浏览企业简介，整个过程与网络求职一致。

记者在“搜索职位”中选择太原市全市范围内的“财政金融类”职位，共搜索到100多家，其中大多是当天参与招聘的企业。记者选择一家私企，用手机号码注册，登录，填写、投简历，整个过程仅用了三分钟。

效果：粉丝达到10954人

11时，扫描结束后，应聘者来到“相中”的单位展台前详细咨询。“我觉得这样特别好，省时省力省钱，还环保。”来自中北大学、即将毕业的李晓宇高兴地说，“我来了不到1个小时，已经应聘了6家单位。这个平台还专设了‘企业详情’，包括企业的详细地图。太赞了。”

在李晓宇的手机上，记者看到在企业地图下方，还有“最新评论”区域。求职者可以像在淘宝买东西一样进行评论。“如果企业不守承诺可以在这里留言。”与李晓宇同行的一位求职者说。

据了解，当天，主办方山西省人力资源市场对外公布“太原人才汇”平台，截至当日12时，平台粉丝达到8561人，16时，粉丝达到10954人。

招聘单位：低碳环保便捷高效

除了求职者，这场“无纸”招聘会也得到了招聘企业的大力推荐。“让求职者直接进入我们公司的微信平台，了解公司。我们再也不用接收厚厚的简历了。”参展商“联合货币”的工作人员表示。

主办方介绍，这一新模式正符合当下低碳环保、便捷高效的理念。所有招聘信息将收录在云平台。招聘会结束后，他们会向有需求的求职者发送职位推荐。

据了解，此次招聘会由省人力资源市场主办，参展企业700余家，提供岗位20000多个，包括山西燕山石化实业有限公司、中国太平洋保险（集团）有限公司、中绿环保科技股份有限公司、太原万达广场商业集团有限公司等省内外知名企业。（记者 贾丽娜）