现场培训成效显著 媒体报道亮点频出——省属企业“干部上讲台,培训到现场”工作新闻报道集
现场培训成效显著 媒体报道亮点频出
——省属企业“干部上讲台,培训到现场”工作新闻报道集
2012年以来,省国资委党委通过实地调研、多方论证,作为人才工作的重要抓手和有效载体,在省属企业全面推广了“干部上讲台,培训到现场”工作。为做好这项工作,省国资委三次以党委名义下发文件,并组织召开了现场会、推进会、经验交流会等。经过近三年的不断探索和发展,省国资委党委总结并提出了“三结合一深化”的工作思路(“三个结合”就是:与人才队伍建设相结合、与安全生产和经营管理相结合,与转变领导人员作风相结合。“一深化”就是:深化素质工程建设,建立健全长效机制。),促使“干部上讲台,培训到现场”工作全面深化、系统推进,推进该项工作实现常态化、长效化和机制化。
这项工作的出发点和落脚点就是保安全、提素质、促发展、求实效。正在由于这项工作的开展,使得省属企业在经济下行压力依然较大的背景下,2014年的各项主要经济发展指标基本完成,安全业绩也明显好于去年。
而且,“干部上讲台,培训到现场”工作得到了中组部、省委组织部的高度重视及充分肯定,并引起了广大新闻媒体的关注和报道。三年以来,从传统媒体到新媒体,对“干部上讲台,培训到现场”工作都给予了大幅持续的宣传报道,呈现出发稿量大、报道深入和形式多样的显著特点。这些报道不仅对历次大型推进会、交流会本身进行了报道,而且就该项活动的历史沿革、工作特色、主要成效等进行了全方位解读。更为难得的是,有关媒体刊发的关于该项活动的理论思考的文章,很有深度,对活动意义的认识进入了一个新的层次。
为了全面呈现该项活动的进展脉络,现将新闻媒体报道材料集结如下,供有兴趣的朋友阅览。(省国资委人才办、宣传和群众工作处提供收集)
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山西电视台-- 2014年8月26日《山西新闻联播》
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山西国资网-- 省国资委召开省属企业“干部上讲台,培训到现场”工作阳煤推进会议
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