吕梁市首次设立人才培训、技术创新专项资金促进中微企业发展

              为促进中小微企业发展，2014年吕梁市财政设立2300万元专项资资金，用于扶持小微企业发展。其中，210万元用于企业研发、技术创新工作；100万元用于提升职工素质能力培训工作。
              吕梁市中小企业局立足企业发展需求，大力推进科技创新工作。制定了人才“1234”培训工程计划。即每年遴选100名优秀小微企业经营者免费进高校进行高端培训或完成EMBA课程、2000名大学毕业生、退伍军人进行提升创业能力培训、3000名企业一线的管理人员培训、40000名企业自主培训。目前，已培训各类创业、管理人员3.2万人。其中：各县、市、区中小企业局组织培训4000人，补助资金60万元，并对自主培训的7个优秀单位各奖励1-2万元。在市中小企业局的精心组织下，通过一年的实践，人才培训工作收到了很好的社会效益和经济效益，参加培训的企业家们和受训企业连连“点赞”。
              在努力提升中小微企业家和管理人员能力素质的同时，十分注重提升企业自主创新能力，为企业转型增强动力。市中小企业局和财政局出台《关于申报2014年市级中小企业发展专项资金技术认定指南的通知》，各县市区共申报23个企业技术中心，经审核、考察，己认定18个企业技术中心为吕梁市市级技术中心。每个市级技术中心财政支持10-20万元。这项工作的开展，极大的鼓励了企业自身研发的积极性，有力地推动了中小企业技术创新工作。