执法为民促和谐 创新服务保平安

人民法院作为审判机关，是推进平安、法治建设的重要载体和力量。2015年以来，古县法院紧紧围绕推进平安古县、法治古县这一主题，立足审判职能，坚持能动司法，不断创新司法服务方式和手段，努力提高审判的社会化服务水平，以公正公信、高效便民的司法实践，谱写了深入推进平安、法治建设的新篇章。

立足审判，服务大局保平安

一年来，古县法院以服务四件大事为使命，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的”工作目标，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，强化审判职能，全力维护社会和谐稳定。全年共受理各类案件1182件，收案数量比上一年度上升47%，审、执结1123件，审、执结率达95%，全年无一起涉诉信访案件发生。

依法惩处刑事犯罪，全力打造平安古县。全面落实宽严相济刑事政策，重点打击危害人民群众生命财产安全的犯罪行为，加大对职务犯罪的惩处力度。按照县委对法治古县、平安古县的总体部署，严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度，力争把每一个刑事案件都办成“铁案”。与此同时，注重通过赔偿保护受害人合法权益，刑事附带民事案件调解率达86%。深入推进量刑规范化改革，对所有刑事案件统一适用量刑规范化进行量刑。严格落实保护未成年犯罪人权益保护的相关规定，进一步强化教育预防功能，全年共深入古县一中、二中开展法制讲座两次。全年共受理刑事案件49案，审结49案，审结率为100%。判处人犯71人。

全面加强民商事审判，着力构建和谐古县。全年共受理民商事案件703件，审结661件，结案率为94%。围绕全县 “四件大事”发展大局，我院将服务窗口前移，组织法官走进社区宣传法律、加强法律风险评估，为人民群众提供一帮一对接服务。进一步加大调解力度，完善诉调对接机制，着力构建调解网络，力促案结事了。全年共调撤结案516件，调撤率达78%，有力促进了社会的和谐稳定。

妥善化解行政争议，推进建设法治古县。全年共受理行政案件10件，审结10件，结案率为100%。受理非诉行政执行案件3件，全部协调处理。加强与行政机关、行政相对人的沟通协调，注重行政争议的实质性解决，全年无一起上诉案件发生。

不断加大执行力度，合力共建诚信古县。全年共受理执行案件420件，执结405件，执结率为96%，执行标的额达一亿四千余万元。坚持把维护胜诉当事人的权益作为执行工作的首要任务，在强化执行强制措施的同时，利用社会失信机制，威慑被执行人，促其自觉履行，共在临汾日报和古县电视台发布通告，公开138名“老赖”的黑名单。

强化措施，利民便民顺民心

推进平安建设，强化利民便民措施，理顺民心是提升司法服务水平的关键。古县法院全面落实利民便民措施，畅通民意渠道，关注弱势群体生活，为打造平安古县奠定了坚实的群众基础。

借助信息化平台，落实为民措施。不断完善立案信访窗口建设，成立了诉讼服务中心，推行立案登记制，实现了“有案必立，有诉必理”；设置了电子公告屏，滚动播出受理各类案件的信息；安装了便民自助查询系统（触摸屏），上传了法院机构设置、审委会委员和法官名录、人民陪审员名单等信息，方便群众查询和监督。当事人可以用身份证或输入案件编号随时查询案件各个审理节点的信息，了解案件审理的进展情况；通过这些利民便民措施，最大限度地为当事人节约诉讼成本，快捷高效地化解矛盾纷争。

关注弱势群体，彰显人文关怀。坚持以人为本，关注弱势群体，开辟“绿色通道”，切实解决群众告状困难。依法为困难群众减、免、缓诉讼费10余万元。关心贫困家庭儿童的教育，10名贫困儿童受到爱心助学资金的资助。

疏通渠道，揭丑亮短抓源头

为增强源头预防的针对性和有效性，该院及时采取措施，疏通发现矛盾源头的渠道，针对审判工作中发现的新情况、新特点、新矛盾，分析原因、提出应对举措，及时将矛盾纠纷的源头化解在萌芽状态。

建立工作例会制度。每月召开一次由副庭长以上人员参加的工作例会，对每月各业务部门的立案信访、审判执行、纪律作风、案件评审等各项活动的开展情况，每月一通报、每月一点评、每月一推进，通过面对面地月月敲打，向各种审判陋习和案件瑕疵宣战，促使审判质量和效率不断提高。     

建立案件评查制度。为将案件评查制度落到实处，有效缓解“案多人少”的问题，该院返聘两名已退休的老法官，专门参与案件评查工作，对当月办结的案件，当月进行评查，同时，审监庭加强流程监控和预警，对发现和存在的问题，在全院每月例会上通报，讨论分析原因，提出解决办法，并加强与案件承办人的交流与沟通，杜绝同类问题在同一案件承办人身上重复发生。

建立审务督察制度。成立审务督察小组，坚持当事人反映什么问题，就将什么问题列为审务督查的重点，由纪检组长牵头，审务督查办公室督办，并将督办情况向当事人反馈后，在全院范围内进行通报。

助力社会  联创联建搭平台

古县法院始终将构建“大调解”工作格局，推动基层组织联创联建，合力预防和化解各类矛盾纠纷作为推进平安古县、法治古县建设的重要举措。

建立诉调对接工作体系，推进工作的常态化、规范化。该工作体系主要由基础设施、对接制度、调解文化三大板块构成。基础设施方面，配备了专用诉调对接工作室，更新了各项硬件设施；制度方面，建立了人民调解员名册、制定了人民调解指导原则、工作方法，及法院调解流程等诉调对接工作长效机制；构建了以版面和格言为主要内容诉调对接工作系列文化。诉调对接工作体系，为配合指导基层组织化解矛盾纠纷，营造了优质的硬件环境和浓厚的文化氛围。

大力实施人民陪审员“倍增计划”，推进人民陪审员工作。12月份，新增选任命人民陪审员12名，将24名陪审员信息纳入法院信息网络，协助法院作好调解协调、法律宣传和矛盾风险评估，对不稳定因素进行有效的管控与化解，为配合指导基层组织化解矛盾纠纷输入了新鲜血液。

搭建了“党委领导、法院主导、多方参与、联创联建”的诉调对接工作平台。目前，古县法院已与全县7个乡镇、111个行政村建立了协作指导关系，在全县范围内建立调解信息联络员200余名，为配合指导基层组织化解矛盾纠纷提供了广阔的平台。