同煤忻州窑矿以三基建设带动党建提档升级

同煤集团忻州窑矿加强“三基建设”带动党建工作提档升级

忻州窑矿以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，扎实推进“三基建设”，带动党建工作提档升级。

抓在日常，基础工作更加扎实。忻州窑矿党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，从严格基本制度、夯实基础工作抓起，建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的运行机制。全矿56个基层党组织按照班子建设、思想建设、干部队伍、党员管理、服务大局、特色工作等十项内容统一归类建档，从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、党员党性分析等基本制度。同时，突出主题党日功能，健全完善主题党日组织报备、活动纪实、现场指导、检查考核制度，以党性分析、民主评议党员、民主议事、志愿服务、帮扶慰问、党费交纳等为主要内容开展活动。建立了党员教育服务手机客户端，利用组织工作微信群和公众平台，以动态发布、文件阅览、经验介绍、成果展示为主要内容，搭建党员利用网络自主学习、互动交流的平台，提高党建工作信息化、科学化水平。

做在平常，基层组织更具活力。忻州窑矿各级党组织把落实重点任务作为“三基建设”的重要内容，积极探索创新党内教育和组织生活的新思路、新举措，最大限度地激发基层党组织活力。

忻州窑矿党员干部对照标准从思想、学习、作风等十二个方面自查互查，列出“问题清单”，通过问题分类确定整改措施和期限，一项一项整改，一项一项销号，做到查摆问题有“真货”，整改措施有“干货”，改进效果有“实货”。各级党组织和广大党员主动扛起责任大旗，把“两学一做”学习教育激发出来的正能量，自觉聚力在“保安全、保稳定、保民生、保发展”中心工作上，以“支部月竞赛”为载体，支部之间、党员之间开展了“四抓四比”（抓学习比思想、抓基础比能力、抓作风比形象、抓制度比服务）竞赛活动，通过亮明身份、志愿服务、设岗定责、承诺践诺、结对帮扶、党员示范岗、党员责任区、在职党员进社区等方式，进一步引深党员先锋行主题实践活动，打造了基层党组织和党员发挥作用的常态载体。

学在经常，基本能力更加突出。忻州窑矿党委把党员学习教育的重点放在提升素质和能力上，不仅要补足精神之钙，还注重培训“强身”。他们开展了经典篇目诵读，举办了“两学一做”知识竞赛，组织重点岗位人员到廉政教育基地参观，围绕专题开展研讨，定期进行成果交流，并针对不同岗位、不同层次党员，在学习内容、方式方法、对照检查、践行标准上提出不同要求。基层党组织依托“三会一课”制度抓好党支部学习，建立每周“学习日”制度，固定时间、列出计划、明确主题。健全完善支部书记督学、述学、评学、考学和交流制度，以“干部上讲台、培训到现场”为载体，强化党课教育功能。开展了“书记赛党课”活动，要求支部书记自己备课，公开讲评。通过学习和培训，各级党组织和广大党员融入大局、服务大局能力更加突出，焕发出“党员讲奉献、干部讲担当、领导讲廉洁、全矿讲创新、工作讲落实”的强大正能量。（ 苏玉红）

来源: 同煤网站