太钢召开强化监督执纪问责、防止“四风”反弹工作会

太钢召开强化监督执纪问责、防止“四风”反弹工作会

4月28日，太钢召开强化监督执纪问责、防止“四风”反弹工作会。会议要求，要深入贯彻落实中纪委、省纪委强化监督执纪问责深入纠正“四风”会议精神，进一步贯彻落实中纪委、省纪委的要求部署，扎实推进“两个责任”落实，强化监督执纪问责，防止“四风”问题反弹。公司党委副书记、纪委书记韩瑞平，相关副总级领导，各单位纪委书记及公司纪委全体员工参加会议。

会议由公司纪委副书记曹志福主持。

会上，公司纪委副书记、监察部部长张平文通报了去年以来公司违反中央八项规定精神典型案件。

韩瑞平指出，从通报的典型案件来看，公司在纠正“四风”问题上还存在一些问题。职工群众最担心的就是“四风”问题反弹，最盼望的是保持长效。各级纪检监察部门必须保持冷静清醒，要抓常、抓细、抓长，决不能让“四风”问题反弹回潮。各级党员领导要从企业改革发展大局出发，大胆作为，一手抓“六权治本”，坚持从严治党，一手抓“六大发展”，推动经济发展，以优良的党风凝聚党心民心，以优良的作风带动政风民风。

就进一步贯彻落实中纪委、省纪委的要求部署，韩瑞平强调，要坚决防止“四风”反弹，既立足当前，强化监督执纪，深入纠正“四风”，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远，建立长效机制，扩大战果、不断深化，坚决防止“四风”反弹；要以“啄木鸟精神”把纪律挺在法律前面，加强纪律建设，强化监督执纪问责，突出抓好领导干部这个关键少数，把“四风”问题作为纪律审查的重点先行处理， 抓早抓小、快查快处，对那些我行我素、依然故我的个人严肃处理、公开曝光，突出监管的实效性；要继续盯住节点解决具体问题，各级纪检监察干部要把工作精力集中到监督执纪问责第一线，加大查处力度，同时注重发挥新媒体、新技术作用，引导职工参与监督；要严肃问责传导压力，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持“一案双查”，坚决倒查有关领导责任，倒逼各单位党委、纪委切实履行责任；要明确职责抓好落实，各级纪检监察干部要切实增强工作主动性，突出问题导向和专项整治重点，把监督执纪问责的触角伸向基层，畅通信访举报渠道，在“五一”“端午”假日期间，对违反中央八项规定精神和“四风”问题开展监督检查，并认真研究监督检查过程中发现的新形式新动向及时加以解决。(潘明明)