潞安集团工程公司组织2015年度科级干部和基层班子考核

潞安集团工程公司组织2015年度科级干部和基层班子考核

3月1日—4日，工程公司考核组对该公司科级干部和基层班子进行了年度考核，同时进行了后备干部民主推荐和自荐。

此次考核，坚持考能与考德考廉并重，班子建设围绕“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”“四好班子”要求，干部考核从“德、能、勤、绩、学、廉”六个方面制定了评价要点和标准，细化了民主测评表格。为了保证测评的公正、严肃，改变了以往当场测评时间紧、人员集中，不利于客观公正测评的弊端，会后单独填写测评票，装入专用信封密封后上交。

考核组人员还分别与基层员工代表单独谈话，听取他们对班子建设、干部作风建设、履职尽责的意见建议。

针对当前严峻的经济形势，考核组还进行了当前形势与任务及廉政宣传教育。

来源：潞安集团