省局召开2015年度干部上挂下派工作座谈会

      1月5日上午，省局召开2015年度干部上挂下派工作座谈会。有分别来自省局机关、直属单位、市局、县局的6名挂职干部，挂职单位（处室）领导，省局人事处、机关服务中心负责同志参加了座谈会。省局党组书记、局长柯怡明就2015年度干部上挂下派工作提出了要求并对挂职干部工作寄予殷切希望。

      座谈会上，挂职干部分别就即将开始锻炼经历进行了表态，接收单位（处室）领导对挂职干部的到来表示了热烈欢迎。柯局长在听取大家的发言后和大家畅谈了自己的挂职经历与感受，并对挂职工作提出了要求，对挂职干部寄予希望。柯局长指出，干部上挂下派工作是干部培养的一个重要途径与方式，今后以挂职的方式进行干部培养将成为常态；挂职经历不仅仅可以培养干部，更担负着培养人的职责；挂职干部要通过挂职经历，正确认识自己的工作岗位，树立“爱家一样爱单位”的理念。柯局长指出，挂职干部首先要从内心重视挂职经历，同时也应有正确的心态，做到“举重若轻”，正确看待得失；其次，挂职干部要通过挂职经历，做出实绩，通过多种方式、途径，提高自身工作能力和综合素质；第三，正确处理好挂职单位和原单位所承担的工作，发挥好桥梁和纽带作用；第四，挂职干部既要全身心投入到工作中，同时要正确处理好工作与家庭的关系，同时挂职干部要克服各种困难，更要注意身体；第五，挂职干部要严格遵守单位的规章制度，对自己更要严格要求。最后，柯局长还对对挂职干部的考核、总结工作提出了要求。