忻州市召开2015年度“三区” 科技人员专项选派工作对接会

12月16日，忻州市2015年度“三区”科技人员专项选派工作对接会在实习饭店召开，会议由市科技局副局长周明仁主持，省科技厅农村处副处长郭源远、省农科院科技处古兆明、山西农业大学科研处霍飞等出席会议。省农业厅、农科院、山西农大等单位选派的科技人员和11个“三区”县科技管理部门负责人共110余人参加了会议。

会上，市科技局总结回顾了2014年度的“三区”科技人员专项选派工作，总结了经验，讨论了出现的问题，同时重点安排部署了2015年度的专项选派工作。

郭源远副处长对忻州市2014年度选派工作取的的成绩给予了充分的肯定，强调“三区”科技人员专项计划是今后5年我省农村科技工作的重点任务，也是扶贫开发工作的重点组成部分。省农科院科技处古兆明同志介绍了农科院在选派工作方面采取的措施，并代表选派单位对此项工作做了支持表态。

市科技局周明仁副局长对忻州市2015年度的选派工作提出了几点要求：一是要提高认识，精心组织。各“三区”县科技管理部门要充分认识到此项工作对我市基层农业实用技术推广的重要性，要作为我市农业科技一项重点工作来抓。二是要出实招见实效。各“三区”县要和下派的科技人员充分对接协商，要根据各县的主导产业发展遇到的瓶颈来确定工作任务，并且要与各县的科技培训和农村技术承包工作紧密结合，把三方协议的内容写扎实，确保协议任务的可操作性和可考核性。三是要严格管理，严格考核。各县科技管理部门每个季度要总结一次，半年要报送工作总结。市科技局也会不定期地进行抽查检查工作进度。同时，要严格把握财政制度和纪律，确保专项经费能够专款专用和合理使用。最后，他希望派驻到我市的广大科技人员能够发扬“勇挑重担、发挥特长、情系老区”的情怀，在各个受援单位工作好、服务好。

会后，与会的科技人员与各受援县科技局积极对接，双方就服务形式及内容、预期目标进行了沟通，并签订了“三区”科技人才选派三方协议书。?

“三区”人才支持计划科技人员专项选派工作是科技部等五部委为推动边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区科技人员队伍建设，大力引导科技成果的转移和转化，为“三区”经济社会发展提供有效的科技人才支持和智力服务而开展的一项专项工作。2015年度忻州市共选派科技人员123人，其中有省农科院48人、山西农业大学52人、省农业厅2人、省生物研究所2人、省气象局1人、市直单位18人，均为中级以上专业技术职称的科技人员，他们将为我市11个受援县提供为期1年的科技服务，为当地农民增收致富做出贡献。 （忻州市科技局）