孝义市：出台2016年工作绩效量化考核方案

      为更好地全面完成2016年度农机化工作目标任务，今年孝义市农机中心加强机关纪律作风管理力度，按照细化量化岗位目标、落实全员责任、加强考核管理的总体要求，制定出台了《孝义市农机中心工作绩效量化考核方案》。

      《方案》实行百分考核制，重点对全体干部职工德、能、勤、绩等方面的行为做了具体量化细化：在个人道德修养上，强调大家树立顾全大局、助人为乐、勤于奉献意识，充分展示农机人积极向上的精神风貌；在工作能力上，注重专业技术发挥和业务能力的实际应用，以增强社会效益为出发点，提高为民服务水平；在出勤考核上，进一步严格职工个人上下班纪律、定人定岗、考勤管理等责任，打造作风硬郎、纪律严明的工作团队；在工作绩效上，明确全员岗位职责，力求目标任务与实绩效果相挂钩、与群众反馈相联系、与集中测评相结合，客观公正地反映个人工作成效。