山西省水利厅事业单位2015年公开招聘工作人员专业测试和面试的通知

      山西省水利厅事业单位2015年公开招聘工作人员，经资格复审，山西省水文水资源勘测局等22个招聘单位249名应聘考生进入专业测试环节，现将专业测试和面试的有关事项通知如下：

      一、专业测试和面试

      考生综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。按照有关规定，报名人数不达3:1比例的急需岗位，综合成绩须达到65分以上（含65分）方可聘用。

      1.专业测试

      （1）专业测试内容包括学科专业知识和基本能力测试，按百分制计分。采用闭卷笔试的形式进行。

      （2）根据综合知识成绩和专业测试成绩，按权重相加得到的笔试总成绩从高到低排序，按1：3的比例确定进入面试的人员。

      （3）领取专业测试准考证

        通过资格复审人员，请于2015年10月30日下午（14：30-18：00）携带本人身份证到山西省水利厅人事处（太原市新建路45号）407室领取专业测试准考证。逾期不到视为自动放弃。

      （4）专业测试时间：

      2015年10月31日（星期六）9：00-11：00

    （5）专业测试地点：山西水利职业技术学院太原校区（太原市新华北街2号）

    （6）专业成绩公布：

      于10月31日19：00在水利厅院内张榜公布专业测试成绩和进入面试环节人员名单。

      2.面试

      （1）面试方式

      报考幼儿园幼儿教师岗位的考生，面试采用讲课的方式进行。给出试讲题，准备时间30分钟，给幼儿园大班孩子讲课。其他考生面试采取结构化面试方式进行。

      （2）面试形不成竞争的急需岗位，面试成绩须达到70分以上（含70分）方可聘用。

      （3）面试时间：2015年11月1日（星期日）

      （4）面试地点：山西省水利厅院内（太原市新建路45号）

      （5）面试成绩公布：

      11月1日面试全部结束后，面试成绩将在水利厅院内张榜公布。

      二、体检和考察

      按照招聘岗位1:1确定参加体检和考察人员。体检由省水利厅人事处组织，费用自理，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察主要是通过查阅考生档案，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

      放弃考察和体检或者考察和体检不合格的取消拟聘资格，并从上线人员中按综合成绩排名顺序依次递补一次。

      体检时间，将在省水利厅门户网站公布。

      三、公示及聘用

      根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在省人社厅网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格，本岗位不再递补。

      新聘用的人员，按有关规定签订聘用合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家、省规定的工资待遇，在聘用单位最低服务期限为5年（含试用期）。不达最低服务期限要求调走的，按违约处理，向单位缴纳一定数目的违约金。

      附件：

山西省水利厅部分事业单位2015公开招聘专业测试名单.xls

                                                                                                  2015年10月23日

来源：厅人事处