大同市“改革创新、奋发有为”大讨论述职暨经验交流会议

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图为会议现场

图为会议现场

　　3月6日上午，大同市残联召开全市残联对标一流述职评议会议，旨在抓住“一把手”这个“关键少数”，以评促改、以评促进，带动“大多数”踏实肯干、担当作为，营造奋勇赶超、争当一流的良好氛围，为全面引领和拓展全市残联系统党的建设和各项事业新局面打牢基础。
　　会上11个县（区）残联的主要负责人进行了述职发言，优秀县区还作了经验分享，对标一流剖析问题，提出改进思路与举措。市残联领导分别点评，既肯定成绩，又指出问题、提出要求。
　　市残联党组书记、理事长幸学武在讲话中指出：
　　一要准确定位，科学对标。标准的选取要切合实际，符合客观规律，不能好高骛远，急功近利。要聚焦“六个破除”认真查找本单位或个人存在问题，制定好整改措施，把对标一流的举措抓实抓细，促进班子建设和发展水平有一个大的提升。
　　二要苦干实干，奋起直追。各县（区）残联要坚定赶超一流的信念和意识，不能只对标不赶超。同时，要有典型意识、经验意识、精品意识，不仅要对标提升，而且要打造各县（区）残联自己的特色和亮点。
　　三要以上率下，凝聚合力。各县区残联理事长要成为本部门引领方向、凝聚力量的旗帜。要发扬“一日三省吾身”的精神，在不断完善自我、提升自我的同时，还要进一步担负起党组织书记的首要职责，把管党治党的主体责任扛起来，抓好班子、带好队伍，以身作则、言传身教，用不推责、不卸责、不避事的行动，冲锋在前、勇挑重担，带出政治品质可靠、工作作风过硬、业务能力扎实的精干队伍，进一步凝聚起干事创业、奋发有为的强大合力。

来源：大同市残联