市委书记为“吕梁山护工”送行

图为吕梁市委书记王清宪为459名即将走出大山，赴北京、太原等地就业的“吕梁山护工”送行。 冯帅摄

当日459名护工赴外地就业

不甘贫穷落后，勇敢走出大山。6月27日，吕梁世纪广场，吕梁市委书记王清宪为459名即将赴北京、太原等地就业的“吕梁山护工”送行，用实际行动向外界表明吕梁坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗的决心。

吕梁是全国14个集中连片特困地区之一。13个县市区就有10个是贫困县，贫困人口多达48万，占全省贫困人口的1/5，是全省贫困面最大、贫困人口最多、贫困程度最深、贫困发生率最高的地区。除自然条件恶劣等客观因素之外，思想观念保守、文化素质不高、就业技能不多、就业渠道不宽是致贫的重要原因。

吕梁市相关部门经过多方考察认为，家庭服务业是朝阳产业，准入门槛低，就业前景广阔，在中型或大城市有较大市场需求。根据中央精神，山西省为吕梁量身定制了“三个一”（吕梁山片区100万亩经济林提质增效、100万千瓦光伏发电、10万贫困人口护理培训）扶贫行动计划。吕梁把护工护理培训就业工作作为精准脱贫的一个重要抓手，于去年9月率先在离石区开展了山西首个家政护理扶贫培训项目。

为了确保“吕梁山护工”能够输得出、稳得住、干得好，吕梁大胆探索，走出了一条既符合国家扶贫政策，又符合吕梁山实际的好路子。培训学员由各县市区政府负责筛选，按计划分类选送。市政府确定定点专业培训机构，按照市场需求和人社部门职业技能鉴定标准，对学员进行分类别、订单式封闭免费培训。学习结束后，考核鉴定合格的学员，由学校颁发结业证，由人社部门核发职业技能鉴定等级证书，取得“双证”的学员推荐到家政公司就业。每个就业的护工统一佩戴“吕梁山护工”标识，接受社会的监督和客户的检验，以此打响、塑亮“吕梁山护工”品牌，带动更多贫困群众走出家门，走向富裕。

按照“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标，从去年9月初，离石区先行先试，共组织了5期，有1790人参加了培训，培训合格1711人，合格率达95.6%。从今年4月15日开始，吕梁全面启动此项工作，第一期集中培训1089人；从5月28日开始，第二期集中培训1267人。目前，取得“双证”人数达到2586人，实现就业1016人。（记者王少科）