太原市出台多项新举措护航 农民工就业务工“稳了”

　　推动就地就近就业、实施失业保险、开展职业技能培训、保障农民工工资支付、优化太原市营商服务环境……今年以来，我市通过多项措施为农民工外出务工护航，有力促进了我市农村劳动力转移就业。据统计，前7个月，我市实现农村劳动力转移就业6957人。

　　今年前7个月，结合受疫情影响的就业形势，我市以着力推进农民工创业带动就业和稳定就业为抓手，依托行业协会、企业市场、公共服务机构就业服务信息平台，依托家政家庭服务业提质扩容服务平台，通过多渠道多途径开发城市社区生活服务新业态，通过开发建设乡村旅游特色小镇、农村果蔬示范园、农村电商服务中心、物流配送中心，通过政府购买公共服务等方式，鼓励农民工就地就近实现就业。前7个月，我市实现农村劳动力转移就业6957人，占10000人总任务量的69.57%。

　　我市通过向企业发放稳岗补贴，激励企业承担稳定就业岗位的社会责任，强化雪中送炭的作用；通过向企业发放应急稳岗补贴，有效缓解企业暂时性生产经营困难；将参保不足一年的农民工等失业人员纳入常住地保障。前7个月，我市援企稳岗累计发放1.87亿元，惠及4672户企业48万人。按照“人人持证，技能社会”的总体要求，我市将农民工纳入全民技能提升工程。发挥职业技能培训促进农民工就业的实际效应，通过参加职业技能提升培训，提高技能水平实现就业创业。古交市开展包括农民工在内的重点群体产教融合、供需对接、订单式培训，打造古交汽车线束工、物业、康护三大劳务品牌，开发4000余个就业岗位组织推荐就业。今年前7个月，全市人社部门共主动检查用人单位1218户，督促989个在建工程项目落实工资保证金、实名制管理、工资专户管理、按月支付工资、设立维权公示牌制度，涉及农民工2.038万人。通过立案和非立案协调等方式解决欠薪案件70件，为691名农民工追发工资1621.41万元，向公安机关移送涉嫌犯罪案件4件，向社会公布重大欠薪违法行为2批次12件，列入拖欠农民工工资“黑名单”6件。