太原市促进就业措施见成效 两万多人这样走上工作岗位
到4月初，我市城镇新增就业人数13238人，下岗失业人员再就业6147人，就业困难对象再就业1239人，转移农村劳动力2343人。疫情冲击下，是怎样实现的？我市实施的促进就业措施起了很大的作用。
填好就业表工作找上门
“当时就是填了一个表，居然就有工作找上门了。”意外接到企业电话的市民曹虎庆兴奋地说。前一段时间，他在太原晚报上看到，我市人社部门开展“抗疫情、保复产、稳就业、渡难关”企业用工和劳动者就业意向问卷调查活动，就顺手在网上填了表。“没想到，过了没多久就有单位联系我了。”
“开展问卷调查，主要是为了全面摸清劳动者就业意向和企业用工需求的底数，做好双向对接。”市人社局相关负责人说。各企业在问卷中表示计划招工人数共5666人。为此，我市人社部门设立服务专员，主动对接企业，采取针对性的措施。 各级公共就业人才服务机构和基层服务平台，随时汇总更新企业生产用工需求，并通过向本地劳动者精准推送信息、依托人力资源服务机构和行业协会进行余缺调剂等方式予以满足。
复工缺人手专车接回来
要复工了，企业负责人张越山却高兴不起来。“春节前，我们的工人都放假回家了，现在要复工，可工人还回不来。”张越山向人社部门求助。没过几天，几十名工人便被专车接到企业。
“对市级重点企业、重点项目，一次性招聘使用农民工30人以上的，市交通运输局根据市人社局信息安排集中返岗运输需求。”市人社局相关负责人告诉记者，“在卫健、公安部门的配合下，组织协调运力，制定运输方案，做好农民工运输过程中的安全防控，为农民工提供‘点对点’安全运输服务，将外出务工人员运送至我市重点企业和工程项目所在地，所需费用由市财政承担。” 截至目前，我市先后安排157台大巴，分别从长治、晋城、吕梁等6市7县接回3200余人。
线上招聘多信息传播广
4月初，阳曲县村民程学志的手机上收到不少招聘信息。“好多单位呢，岗位门槛低、待遇高，我还寻思咋有这好事呢？”程学志说，“村里告诉我，这是今年对我的帮扶，让我试着找个干的。”程学志非常高兴，联系了感兴趣的几个企业，顺利找到了工作。
“今年‘春风行动’助力脱贫攻坚线上招聘月活动，就是为了帮扶贫困县农村劳动力就近转移就业，保障疫情期间的劳动力就业情况稳定。”市人社局相关负责人说。各级公共就业人才服务机构积极开展线上招聘活动，先后为我市2500余家用人单位开展了线上招聘。 我市还利用各高校毕业生就业信息网、各地招聘工作官网、微信公众号等开展网络招聘会，有针对性发布就业信息岗位，实行网上双选，推送就业政策，鼓励有条件的地区提供在线咨询、答疑等服务。