山西高校新年密集“换血” 寄望成科技创新孵化地

　　过去一周，山西7所高校密集调整高层。自半年前，3名外省高校主管“空降”山西后，山西教育领域成为外界关注的焦点。权威人士认为，此举可视为当地政府寄望高校“换新颜”，加快科技创新步伐的举措之一。

　　一周之内宣布高层调整的高校有山西师范大学、山西财经大学、中北大学、太原理工大学、太原科技大学、山西中医学院和山西大同大学，涉及9人任免。其中多数是从本校副职晋升为正职，也有从省委宣传部门调任高校“一把手”的异地入职。

　　2015年7月，原东北大学党委常委、副校长左良被山西省委省政府任命为太原科技大学校长、党委副书记。同年8月，原南京农业大学副校长陈利根和，原江南大学党委副书记、副校长符惠明赴任山西。至此，山西20余所本科院校的“半壁江山”，都已“换血”。

　　在山西财经大学MBA教育学院院长卫虎林看来，此举意味着山西将在高校人才培养和科技创新方面“发力”。“在山西官方提出的‘三个突破’经济改革措施中，排在首位的就是科技创新，高校在这方面，应该担负起比较重的责任。”

　　目前，山西省科研力量薄弱，至今没有一所“985”大学，作为全省唯一一所“211”大学的太原理工大学也与山西大学同排在全国100名左右。全省仅有两名高校院士，没有一个一级国家重点学科。无论是师资能力，还是科研能力，在全国范围内都属于相对落后地区。

　　山西省委书记王儒林在2015年的科技创新专题座谈会上表示，高校是山西推进科技创新的重要主体。在山西高校综合实力相对落后的背景下，王儒林要求加大对高校科技创新的政策支持力度，特别要集中力量破解创新资源匮乏、创新力量不足，科研人员评价体系和机制不优，高校定位与山西经济社会发展联系不够紧密等10项突出问题。

　　山西地方“两会”将于1月底开幕，身为政协委员的卫虎林将在此间提交有关高校改革的提案。卫虎林表示，前不久，中国国务院发布了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，而山西在这两方面都乏善可陈。“我建议省政府设立最低不少于3亿元人民币的高校改革和一流学科建设资金，选择1-2所高校和8-10个在国内具有一定实力的学科，作为改革试验区。”

　　卫虎林认为，异地调任最直接的成效是，这些“空降”的高校领导有的本身就是学者，或者是管理专家，在学术研究上有一定的专业素养。此外，他们还能把一些名牌大学先进的办学理念、好的做法移植到山西，从而带动山西高校科技创新的发展。(胡健)