山西焦煤集团公司工会2016年工作重点明确

山西焦煤集团公司工会2016年工作重点明确

3月29日，山西焦煤集团公司工会召开第二届委员会第三次全体会议，会议传达学习了习近平总书记的相关讲话精神，总结去年工会工作，部署2016年工会工作，表彰先进工会组织、优秀工会工作者，增补选山西焦煤集团公司工会第二届委员会常务委员。山西焦煤集团公司第二届经费审查委员会以书面形式向会议报告了经费审查工作。山西焦煤集团公司董事、党委副书记、工会主席邓保平主持会议并提出要求。

会议从实施文化凝聚提升工程、凝心聚力严实干事，实施活力建设提升工程、改进模式积极作为，实施技能素质提升工程、建设队伍促进转型，实施权益维护提升工程、依法治企推进和谐四个方面总结了去年的工会工作。

2016年工会工作思路，即以党的十八届五中全会和群团工作会议精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和李克强总理视察指示精神，紧紧围绕和融入“11236”发展战略和“668”年度行动计划，以强“三性”（政治性、先进性、群众性）、去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）、提素质、促“双创”（大众创业、万众创新）、保和谐为主题，聚焦创业创新行动，切实履行维权职责，繁荣发展职工文化，推进“五型”（学习型、服务型、创新型、活力型、效能型）工会建设，提升各级工会组织的整体水平，为山西焦煤集团公司全面推进现代化新型能源集团建设、“十三五”开好局起好步再立新功。

2016年工会工作，一要着力舆论引导，汇聚职工正能量，筑牢攻坚克难思想基础。紧扣主旋律，搭建新载体，汇聚正能量。二要突出“双创”主题，聚焦创业创新行动，助推企业转型升级。大力开展“双创”主题活动，引深群众安全竞赛活动，深入实施职工素质工程，三要坚持“两个维护”，切实履行维权职责，积极构建和谐劳动关系。注重源头参与维权，积极拓展帮扶渠道，扎实开展巾帼建功行动。四要注重文化引领，繁荣发展职工文化，激发企业创新活力。夯实职工文化阵地建设，丰富职工精神文化生活，推进工会网络信息化建设。五要整治“四化”，推进“五型”工会建设，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性。积极创建“五型”工会，着力强化工会基础建设，着力提升工会干部整体素质。

会议还对工会系统落实山西焦煤集团公司“668”年度行动计划及“双创”等工作提出了要求。

会前还召开了山西焦煤集团公司工会第二届经费审查委员会第三次全体会议，增补选了山西焦煤集团公司工会第二届经费审查委员会副主任，审议通过了经费审查工作报告，邓保平出席会议并对经费审查工作提出了具体要求。

来源: 山西焦煤