山西焦煤集团公司安排党风廉政建设和反腐败工作

山西焦煤集团公司安排党风廉政建设和反腐败工作

为认真贯彻落实中央、山西省委、山西省国资委党委工作部署，按照建设廉洁焦煤的工作要求，紧密围绕山西焦煤集团公司中心工作，全面推进山西焦煤集团公司党风廉政建设和反腐败工作，近日，山西焦煤集团公司下发党委一号文《关于加强党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》（以下简称《意见》），明确了工作要求、牵头部门与责任部门。

《意见》要求，要严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导；要强化政治理论学习，使党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢理想信念的思想根基，切实增强法治思维、纪律观念和规矩意识；要强化党的意识、责任意识、忧患意识，坚持知行合一，全面落实“两个责任”；要加强廉洁文化建设，着力选树一批新时期廉洁从业的先进典型，注重运用多种形式和载体，广泛传播廉洁文化，营造拒腐防变的文化环境；要加强党纪国法教育，充分发挥典型腐败案件的警示作用，认真组织开展 “反腐倡廉教育宣传月”和“一十百千”活动及相关法律法规学习教育，结合山西焦煤集团公司实际，制订开展法律法规教育的具体方案；要加大案件查办力度，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，始终保持反腐败的高压态势；要开展重点领域专项整治，从产品销售、物资采购、工程招标、资金使用、干部管理、拖欠工程款和农民工工资、贸易风险、安全检查、基层单位职工收入分配“三公开”等九个方面进行专项治理。

《意见》指出，要结合山西焦煤集团公司开展的“学习讨论落实活动”，对党的群众路线教育实践活动整改落实情况再“回头看”，强化正风肃纪及“四不两直”动态检查，巩固教育活动成果；要严格遵守党的政治纪律，牢固树立党章意识，严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律，加大对违反党的政治纪律问题的查处力度；要打好“三个一批” 组合拳；要匡正选人用人风气，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》；要强化干部日常监督；要完善现代企业制度，按照《公司法》和山西焦煤集团公司章程，修改和完善法人治理层面的权责划分，健全协调运转、有效制衡的公司法人治理机构；要健全完善有关制度文件，健全依法决策机制；要推进重大信息公开，根据《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法》制订山西焦煤集团公司的实施方案和信息公开的各项制度；要加强权力运行监督，健全党内监督、纪检监督、审计监督、群众监督和舆论监督等制度体系。

《意见》强调，要推进八项改革任务，进一步落实《关于深化山西国资国企改革的实施意见》，全面完成安全、营销等方面13项重大课题研究成果的推广运用；要推进“11236”发展战略，认真贯彻山西省委、山西省政府提出的“六大发展”具体措施和路径；在具备条件的领域、项目中寻找试点单位，积极推进非国有资本、民营资本入股；要深化内部管理改革;要加大效能监察工作力度，认真贯彻山西省国资委《省属企业效能监察办法》和山西焦煤集团公司效能监察三个办法的要求；要提升经济运行的质量，全面实施“五保”营销策略，加强项目招投标管理，全面启动山西焦煤集团公司风险防控体系建设；要构建安全保障型企业，认真贯彻落实新《安全生产法》，学习安监总局《致全国企业负责人公开信》，落实李小鹏省长“三个越是”的讲话要求，把好安全关口；要加强文明企业建设，在各级机关加强“学习型、服务型、创新型”“三型”机关建设活动，加强新闻媒体的正面引导和舆论监督；要办好改善民生实事，优先抓好劳动就业、职工收入、医疗卫生、社会保障等方面的工作；要维护企业稳定，着力加强信访工作。

来源: 山西焦煤