山西：万企百万职工参与“五小”竞赛 效益11.6亿

　　 六个月3925项成果获效益11.6亿

　　半年时间，全省有1.37万个企业、194.1万名职工参加工会组织的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”的“五小”竞赛，竞赛成果3925项，产生经济效益11.6亿元。这是经济下行现状下，我省工会组织交出的“主动作为”的答卷。9月28日，省总工会向全省通报这一情况，并将继续扩面增效，进一步调动工人阶级劳动创造积极性。

　　春节假期过后的第3个工作日，全省上下还在为去年山西GDP增速全国垫底焦灼之时，省工会发出文件：在全省工业企业中全面开展“五小”竞赛，以激发广大职工劳动热情和创造活力，充分发挥他们在经济发展中的主力军作用。竞赛主要目标是：围绕产品升级换代进行发明、革新和设计，解决制约生产发展的热点、难点和关键问题，对落后技术设备、不合理工艺和陈旧操作方式革新、改造等。

　　自此，全省各市、县工会将“五小”竞赛纳入年度考核目标，作为全年重点工作全力推进。以太原市为例，市总工会把竞赛与星级工会考核、创新工作室创建、巾帼建功、读书学习活动等结合起来，用典型引导，竞赛在40个重点示范企业开展得积极热烈。太矿集团一个德国进口设备镗床主轴箱钢丝绳工作时需要拉出很长，安全隐患很大，职工王锐主动请缨，对钢丝绳进行了打卡子处理，并将一个配件改用国产替代件，在保证生产效率不降的同时，节约费用5万元。通过这件事，王锐感觉到自己“被企业需要”，充满主人翁的责任感。

　　不仅是国企，“五小”竞赛在民企也大受欢迎。一家木雕模型厂生产中有一道必要工序——在0.5厘米长的竹条上刻痕，这道工序以前全部由人工完成，因为“螺蛳壳做道场”，技术难度大，就连熟练工也常损坏材料。“五小”竞赛中，有职工提出利用工业缝纫机刻痕，建议立即得到认可，在对缝纫机进行控制力度的小改造后，试验成功，且30秒就可以完成，材料几乎无损。目前，企业主刘晓辰称赞“五小”竞赛为“小活动唤起了职工大智慧”，并表示将奖励激励更多职工参赛。目前，该企业已有12项“五小”竞赛成果运用到生产中。

　　省总工会负责人表示，竞赛活动将秉承为企业降本增效、助推我省经济发展这一宗旨，引导广大职工迸发创造活力、创新能力，为山西经济发展再出一把力。11月底，工会将组成评审委员会对“五小”竞赛进行考核评选，对优胜单位和优秀成果项目进行表彰，以激励更多职工投身竞赛。

　　（记者尚慧辉）