精心实施培育工程 造就新型职业农民

　　根据我市新型职业农民培育工程部署安排，山西振东实业集团有限公司职业培训中心承担了市新型职业农民培育工程国家级培训计划任务200人，从10月13日至11月12日，培训中心利用近一个月时间分三期每期7天对来自长治县、平顺县和黎城县的农民学员进行了专业技能型中药材种植培训，日前已率先圆满完成培训任务，并受到了广大参训学员的好评。

　　作为我市八家市级示范培育机构之一，振东职业培训中心自承担培训任务以来，在市、县农委主管部门、监管部门的大力帮抓指导下，从制定培训实施方案到组织实施培训，全程精心准备、认真实施，体现出了高度的社会责任感和良好的职业素质感。一是思想重视到位，培训顺利推进。开班伊始，市农委副主任宋辉文、县农委主任冯书文，市农委帮抓组郜梅出席开班仪式，向广大农民阐述国家培育工程的重大意义，讲解新型职业农民培育政策法规，为培训工作奠定了良好的开端；振东制药行政总经理李志旭、人资总监李志华、振东商学院培训经理谭雁飞等培训中心负责人员明确培训计划，宣布培训机构规章制度，从不同层面共同确保了培训工程的顺利开展。二是理论联系实际到位，培训效果明显。此次培训以连翘、柴胡、党参等中药材种植技术推广为主要内容，在理论授课阶段，培训中心给农民发放教材、讲义，利用多媒体进行教学，聘请技术专家进行课堂讲解，为学员打下了良好的理论基础；实践实训阶段，组织学员深入武乡县韩北乡土河坪苦参GAP种植基地，平顺县野生连翘抚育基地、中药材仓储和加工车间，由技术顾问现场讲解中药材的性状、药用价值、种植条件、栽培、仓储等技术，学员们在听取了大量种植技术相关知识的同时，亲手进行实地种植技术操作，普遍感到收获很大。三是科学规范组织到位，培训管理高效。培训全程，培训中心充分利用互联网络、手机微信等现代传媒手段宣传政府的惠民政策，宣传自身的培训特色，并严格按照《2014年长治市新型职业农民培育实施方案》要求，从培训学员审核、培育工程开班申请、培训“三堂课”监管登记、培训台帐建立、培训现场影像资料、考试考核资料、培训组织情况登记、参训学员满意度测评、《培育手册》填写、培育工程任务完成情况报送等方面，集体协作、专人负责、高效运转，确保了培训工作的规范进行。

　　同时，作为职业培训中心的后盾，山西振东实业集团公司响应国家政策，积极与农业主管部门配合，以实际行动践行“与民同富、与家同兴、与国同强”的价值理念，帮助广大农民改变传统种植思维，提高农民创收致富本领，体现了很强的社会担当。