娄烦县:推行“第一书记”目标管理

10.09.2015  09:32

              近日,从娄烦县获悉,该县把选派“第一书记”作为精准扶贫、加强基层组织建设的重要抓手,全面推行“第一书记”目标管理。

              为帮助选派干部准确定位、全面履责,娄烦县出台了关于农村“第一书记”综合考核方案,建立“目标管理、民主测评、检查评价”三位一体综合考核评价机制,将目标管理分为日常考核和年终考核两个部分,明确考核主体、考核程序以及考核等次。考核方案对“第一书记”年度工作任务进行分解、细化和归类,划分了建强基层组织、推动精准扶贫等5项共性责任目标和出勤到岗、信息报送、工作日志等7项个性责任目标,为“第一书记”进村开展工作指明方向、理清思路、找准目标,为派驻村脱贫致富、实现小康注入活力。目前,选派到该县任职的121名“第一书记”已全部到岗。

责任编辑:刘振华    审核:刘振华    审定:曹利勇