太原局组织开展“谈心谈话”活动

　　为进一步加强机关领导班子和干部队伍建设，不断增强市局干部的工作进取心和责任感，结合“两学一做”学习教育，太原市邮政管理局组织开展以谈思想、谈作风、谈工作、谈生活为主要内容的“谈心谈话”活动。 

　　一是高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，太原局对谈心谈话活动进行专门安排，设计谈心谈话记录表，明确责任分工；二是明确方式，确保实效。谈心谈话活动主要通过“个别谈”的方式进行，分管领导分别与各科室人员谈话，通过一对一有针对性地交流，一方面及时了解和解决干部自身存在问题和难题，另一方面积极听取大家对单位的意见建议；三是归纳总结，建立档案。谈心谈话结束后，及时将记录表归档，同时将谈话过程中了解的情况和征求到的意见建议进行归类整理，建立健全工作制度，探索改进工作的具体办法。 

　　太原局表示，开展谈心谈话活动对加强领导与干部间的联系、促进彼此思想交流、凝聚全员上下精神、提升市局整体合力具有重要的作用，将会继续重视，持续推进此项活动开展下去。