太原将试点选聘“市民园长”

    太原新闻网讯  市民也能当园长，参与管理公园的大小事务。记者从市园林局获悉，今年，我市将提升各大公园温馨服务质量，选择试点公园开展市民园长的选聘活动，提升市民对公园的满意度。

    为达到公园环境是看点、秩序是重点、服务是亮点的目标，市园林局决定加强全市各大公园管理，其中服务提档成为重点。具体咋做？其中一大亮点是选择试点公园开展市民园长的选聘活动。

    噪音扰民、宠物入园、车辆横穿、粘贴小广告等，这些公园里常见的问题说大不大，说小不小，管理起来并不容易。碰到问题，公园管理人员出面管理，往往效果不佳。可能有人质疑，公园官方园长都搞不定的事，市民园长能解决？告诉您，外地就有成功范例。比如武汉，在全国率先试点市民园长这一做法，选聘园长任期一年，均属义务志愿服务，从公园噪音扰民、毁绿损绿、乱扔垃圾、违规钓鱼、宠物入园等不文明行为的劝阻，到组织开展积极向上的文化活动等大小事，市民园长都能管，干得好不好还要定期考核。譬如对广场舞噪声扰民问题，以前是由管理方劝导“你们别这样”，游客抵触心理很强。后来由市民园长以平等身份和大伙商议，变成“我们别这样”，效果好了很多，游客欣然改正。经过一段时间的试点，公园的不文明行为明显减少。

    今年，我市将试点选聘市民园长和市民管理员，参与公园管理，阻止游园不文明行为，作为第三方考评公园各项管理，参与公园的各类调研以及接受园林部门的专业技能培训等。该项活动成熟后将推广到各公园。