全省过半大学生村官有序流动 千余人成副科级干部

11月24日从省委组织部获悉，全省选聘的3万余名大学生村官有序流动过半，其中1000多人走上了县乡副科级干部岗位。

我省选聘大学生村官工作始于2006年，共选聘大学生村官30056名。大学生村官聘任期满后主要有5条出路，即：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。8年来，我省先后开展了从大学生村官中遴选县乡副科级干部、定向考录公务员和事业单位工作人员等工作，鼓励和支持大学生村官参加央企的招聘，协调省属高校从大学生村官中定向招考研究生。

截至今年上半年，我省大学生村官实际在岗14640名，有序流动率为51.3%。其中，考录为公务员的6189名，招聘为事业单位工作人员的6114名，招聘为国有企业工作人员的925名，考录为研究生继续深造的342名。

下一步，各级组织部门将结合县乡事业单位缺额较大的实际，采取集中招考、考核招聘等竞争性方式，为大学生村官的多样化发展开辟有效途径。（记者李涛）