多些忍让 少点事端

记得多年以前，笔者在一次乘汽车回老家途经某县剧院时，目睹到这样一种场面：有两名青年女演员和一名摆摊卖苹果的乡村妇女，因买卖的苹果质量不高，一方要求换，另一方不答应，双方竟然由起先的争执不休，进而发展为相互“鏖战”。其结果，卖主撕破了演员的脸，买主掀翻了村妇的摊。

无独有偶，笔者最近从朋友那里得知，他们单位有名年轻女员工，因挨领导严厉批评后咽不下这口气，于是便请来了她的丈夫到单位进行报复，对其顶头上司劈头盖脑、拳脚相加，结果是伤势严重、住进医院，并且当时还惊动了公安110。

类似这种仅为一点鸡毛蒜皮的小事便引起各不相让，大打出手，以至造成残局收场的现象，在城市乡村和一些企事业单位时有发生。

笔者认为：在我们这样一个多民族的、拥有十多亿人口的社会主义国家里，人与人之间的关系应该是团结友爱，互帮互助，相互谅解。因为人们在生活和社交往来中，出现些磕磕碰碰是难以避免的。这就要求我们，在遇到大的矛盾时，双方应当是协商解决，或找有关部门帮助处理；碰到小的问题时，彼此之间都要忍让三分，委屈一下也就安安全全过去了。而如果为一点微不足道的小事情，就双方“斗”得鼻青脸肿，甚至白刀子进，红刀子出，弄得双方互不得利，并由此引起众人观战，堵塞交通，给社会秩序带来混乱，使单位工作受到影响，实在让人睹而心寒。

俗话说：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”因此，奉劝那些得理不让人、无理争三分的同志，遇事不要争高低，最好还是发扬一下“忍让”精神，尽量做到大事化小，小事化了，减少一些人为的事端和苦果。再不要干那些因小失大、影响团结、破坏和谐的蠢事了。