太原人才大市场多措并举助力毕业生精准就业

    为充分挖掘适合高校毕业生的岗位，促进高校毕业生就业，7月16日，五一广场太原人才大市场举办了毕业生大型人才招聘会暨实习、兼职、暑期工专场招聘会。招聘会吸引了500余家用人单位现场招聘，提供各类就业岗位近万个，当天入场的毕业生及各类求职人员达1万余人次，近4000人次经过现场洽谈与招聘企业达成初步就业意向。

    分区招聘更具针对性教育类岗位需求有所增长

    为更好地服务毕业生，本场招聘会特别设置了三个功能区，分别为综合招聘区，实习、兼职、暑期工招聘区，企业宣讲区及就业法律咨询区。现场人头攒动、交流热烈，在“综合招聘区”，多家企业提供了专门针对毕业生的岗位，富士康、东大、三友、美特好、交通银行等400余家知名企业与毕业生进行了一对一的介绍和交流，提供了小初高各科专兼职教师、无线网络优化工程师、土地专业技术人员等近万个就业岗位，涉及 IT 电子、建筑装饰、房地产、金融财会、信息技术、医药、计算机、批发零售、教育、物流等多个领域。在“实习、兼职、暑期工招聘区”，云搜网络、中泽鼎盛餐饮、纳维亚建筑装饰等近百家企业提供互联网策划实习生、暑期促销、 PHP 软件实习生、校园兼职等岗位千余个，为在校大学生及各类群体提供了社会实践的机会与平台。同时在为本场招聘会专门设立的“企业宣讲区”与“就业法律咨询区”看到，资深 HR、 资深律师与毕业生零距离接触，面对面深层次交流，让毕业生更直观了解了企业发展前景及岗位优势，在求职的同时还能学会维权。

    从岗位需求来看，教育类岗位需求有所增加。从用人单位提供的岗位需求来看，仍然以营销类岗位需求为主，占总需求的28%左右。正值暑期，新华电脑、学大教育、宏达机动车、盖伦培训等各类培训机构也迎来了高峰时期，英语、数学等各科专兼职教师，驾校教练员，计算机讲师，美术、音乐培训讲师等各类教育培训类岗位需求也较上月有所增加。教育类岗位占总需求的5%左右，较上月增长约2.2%。

    本次招聘会还有一个最大的特点就在于它所面向的应聘人员的范围更加广泛。在招聘会现场，除了毕业生，还有大二、大三，甚至是大一的在校学生前来应聘。现场求职的学生表示，他们之所以选择前来应聘，是想趁着这个机会多积累点经验，充实自己，为以后的就业铺路。

    多措并举助力毕业生精准、安全就业

    针对毕业生求职迷茫和法律意识淡薄的问题，太原人才大市场特别邀请了资深律师现场举办法律公开课和法律咨询服务。现场，资深律师耐心细致地解答关于劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等法律问题，同时，将法律援助引入劳动维权中，向有劳动纠纷、符合法律援助条件的当事人提供法律援助。通过“零距离”服务，既提高了用工单位合法用工意识，也增强了求职人员的法律意识和运用法律保护自我的能力。

    同时，针对离校未就业毕业生建立毕业生信息数据库，根据所学专业和求职意向对毕业生进行一对一的常态化、精准化人才推荐和就业指导服务。招聘会当天，通过官方微信发布电子会刊，求职的毕业生直接在线领取入场券，查看当天所有岗位信息及楼层分布情况。同时，招聘现场设立人事代理服务窗口，为高校毕业生提供档案管理服务。

    为积极促进高校毕业生快速实现就业，除当天的招聘会外，太原人才大市场每周一到周六，每天都会针对不同专业的毕业生举办各类主题招聘会，为用人单位和毕业生搭建更多面对面、零距离沟通交流的平台。毕业生可以通过官方微信 tyrc4938777、 太原人才网 www.tyrc.com.cn 随时了解招聘会安排及招聘岗位信息。