甘肃兰州国资委深入推进“三严三实”专题教育

甘肃兰州国资委深入推进“三严三实”专题教育

“三严三实”专题教育活动开展以来，甘肃兰州国资委以县级干部为主体，认真对照“三严三实”要求，始终坚持紧扣“一个原则”，抓好“两个结合”，做到“三个到位”，突出“四个关键”，着力解决“不严不实”问题，努力巩固党的群众路线教育实践活动整改成果，力促全市国资国企改革发展工作。

“一个原则”即：“聚焦教育主题、突出问题导向、体现从严要求、务求取得实效”。

“两个结合”即：做到专题教育与经常性学习教育活动及日常工作相结合，与“工作落实年”行动相结合，有机融合、相互促进。

“三个到位”即：一是组织协调到位。专门成立了由兰州国资委党政主要领导担任组长的“三严三实”专题教育工作协调小组，并下设综合组、宣传组、工作协调与联络组，为活动开展奠定了坚实的组织基础。二是学习引导到位。兰州国资委始终把学习作为推进专题教育基础性工作来抓，建立了党委中心组学习制度，目前已组织理论中心组学习5次，委领导讲党课7次；今年以来，共举办全系统青年后备干部培训班1期、市属企业经营管理骨干人才培训班1期、入党积极分子培训班1期、基层党组织书记集中轮训市级示范班2期，培训总人数500余人。学习内容以习总书记系列重要讲话、“四个全面”战略布局、全市“两会”和经济工作会议精神，“三严三实”专题教育文件、国资国企改革发展政策、党风廉政建设主体责任以及“工作落实年”相关文件精神为主，增强了全委干部理论学习积极性，提高了机关党员干部的政治理论素养，为“三严三实”活动的开展奠定了扎实的理论基础。三是保障措施到位。按照兰州市委责任清单制度，进一步加强兰州国资委责任清单制度的细化分解；强力督导落实党风廉政建设主体责任、责任约谈等16项制度规定，把党风廉政建设与业务工作同部署，同检查，同考核，健全责任落实体系；强化考核机制，全面落实了经济、安全、廉政建设各项目标责任管理。目前，国资委党政负责人、纪委书记已先后与194名干部进行了约谈、任前廉政法规知识考试和集体任前廉政谈话。

“四个关键”即：突出高质量专题党课、专题学习研讨、专题民主（组织）生活会、抓好整改落实和立规执纪。对于推行专题活动中普遍存在的以干代学、文山会海、工作不够细、执行上级决策生搬硬套等问题，兰州国资委及时从四个方面做出整改：一是改进学习方式，强化知识更新和视野拓展；二是严控会议规模，减少会议频次，多项会议尽量合并召开，并通过协同办公系统逐步向无纸化办公过渡；三是加强督查落实，加大跟进和跟踪力度；四是紧密结合实际贯彻落实上级指示决定。

来源：兰州国资委