8月12日，全省国税系统绩效管理工作推进（视频）会议结束之后，忻州市国税局迅速召开绩效工作专题会议，就贯彻落实省局会议精神，严格对照整改，抓好下半年的绩效工作进行了安排部署。
一是 深化绩效理念的再认识。全市国税系统要充分认识到总局、省局推动绩效管理的决心和态度，保持清醒头脑，以大局为重，强化责任意识和担当意识，坚决克服抵触情绪、畏难情绪以及等待观望的心理，坚定不移地推进绩效管理。由于推诿扯皮、配合不到位，导致市局在省局考评中失分或影响全市国税系统绩效管理工作进度的，市局将加大问责追究力度，严肃追究相关部门的责任。 二是 严格进行整改落实。对省局上半年绩效通报中指出的问题，各部门、各单位要逐项对照，责任到人，制定整改方案和具体措施，紧盯不放，持续改进。要将责任分解到部门，落实到岗位，细化到个人，将压力传导到每一名干部身上，对存在的各类问题做到立行立改，真抓实改。要加强过程管理和监控，严格按时间节点和考评标准进行考评，敢于动真碰硬，真正体现绩效考评奖勤罚懒的作用。 三是 持续提升工作质效。全市国税系统要以省局绩效工作推进会为契机，全面总结上半年绩效工作，分析查找工作短板和薄弱环节；梳理核对下半年的绩效指标和工作任务，切实转变工作方式，强化工作措施，努力做到在省局考评中基础工作考评不失分、少失分，分档考评项目上保二争一。同时要加大税收宣传力度，注重总结和提炼工作中好的经验做法，积极向地方党委政府建言献策，力争加分项目有突破。充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用，力促各项工作质效的提升，确保全年各项工作任务的顺利完成。（郭燕福）