国企国资非改不可了

朔辰

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去产能要市场化法治化

实事求是，稳中求进

要重点解决善作为的问题

提升担当的本领

多年来，我省在深化国企国资改革方面进行了积极探索，做了不少工作，取得阶段性成效。但是把山西国企国资改革放到全国大背景下来看，确实有滞后的问题。

我省国企国资改革零碎性、浅表性、短期性特征明显，“补课”和“赶考”的任务都很重，不少深层次问题亟待破题。比如，现代企业制度不健全，行政色彩突出，国有股权比重过大，企业组织架构及管理层级过多，人才集聚及创新能力不强，资产负债率偏高，企业办社会负担过重，企业运行机制不活，企业发展缺乏活力。在省属国企的股权结构中，母公司层面国有经济“一股独大”的情况还非常普遍。

国有资产监管体制不适应，国有资本布局不合理，同业同质化竞争较为普遍，国有资本运行效率不高，国有资产一度流失严重。我省国有企业和国有资本两头集中，一头集中在能源原材料领域，产业结构单一初级，产品附加值低，产业竞争能力差，缺乏集群化的高端产业和高新技术企业；一头集中在各市县区的一般性充分竞争领域，产业分散，产品低级，创新活力不强，规模和效益优势没有形成。同时，一些企业党组织管党治党责任不落实。有利于优秀企业家成长的环境没有真正形成。

我们要深刻认识到，山西国企国资改革已经到了非改不可、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口。我们必须下定决心、敢于担当，不能再错过“窗口期”，不能把问题留给后人。要通过大刀阔斧的改革赢得蓬勃活力和后发优势，这是决定山西转型前途的关键一招。