解决国企历年拖欠工资和社保有了时间表

　　 省国资委：力争5月1日前全部还清

　　2月9日召开的全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议提出，在改革过程中一定要优先考虑好广大职工群众的利益，力争在五·一劳动节到来之前，把历年拖欠的工资和社保全部还清。

　　副省长、省国资委党委书记王一新指出，只有广大职工群众支持改革，我们做的事才有根基，否则站不住脚。改革要“少做减法，多做加法”，少动个人奶酪，多方做大蛋糕，“老人老政策、新人新办法”。

　　据介绍，截至目前，全省国资国企欠薪约54.6亿元，拖欠社保118亿元。对此，王一新表示，山西有两万多亿元国资，每年还维持着庞大的投资，拖欠职工工资、社保，根子出在理念问题。

　　自2012年下半年以来，我省煤炭产业遭遇寒冬。受此影响，煤企拖欠职工工资、社保普遍存在。这种情况在我省并非首次出现。1999年煤价下跌时，同煤集团喊出“人人二百三，共同渡难关”的口号，体现了国企职工与企业同呼吸、共命运的情怀，令人感动。王一新指出，但是今天的情况不同了，作为企业负责人，不能把拖欠职工工资社保看成天经地义的应对困难的手段。我们发展生产的目的是为了人民群众、以人民为中心的口号要落到实处。

　　他建议，每个单位作个测算，下个大决心，宁可投资压一点，或者转让部分股权和资产，力争在五·一劳动节到来之前，把历年拖欠的工资和社保全部还清。