潞安集团24名困难职工家庭子女得到就业安置

潞安集团24名困难职工家庭子女得到就业安置

1月4日下午，潞安集团召开2014年度帮扶工作座谈会，24名困难职工家庭子女得到就业安置。潞安集团领导李晋平、孙玉福、张万金出席会议。

潞安集团董事长、党委书记李晋平指出，在当前严峻的形势下，潞安集团真情关心、真诚帮扶困难家庭，对困难职工家庭帮扶力度不减、帮扶资金不减，使每一个困难职工家庭切实感受到了企业大家庭的温暖，为建设幸福潞安新天地开创了新局面。他要求，各单位要把帮扶工作作为一把手工程，进一步加大帮扶力度，完善帮扶体系，建立健全职工帮扶档案，认真做好金秋助学、大病医疗、送温暖、“一对一”帮扶结对子、困难家庭走访工作，确保帮扶工作做细、做实。李晋平希望，获得就业安置的困难职工家庭子女要带着感恩的心积极努力工作，实现自身价值，用优异的工作业绩来回报家庭、回报企业，为潞安的发展贡献自己的力量。

张万金希望，各单位要创新帮扶载体，强化帮扶工作，确保帮扶措施落地，扎扎实实地为困难职工做好事、办实事、解难事。各单位要认真开展好“两节”期间送温暖活动，确保困难职工家庭度过一个欢乐祥和的节日。

会上，各基层单位工会负责人介绍了2014年度帮扶工作的做法及需要安置子女就业的困难职工家庭摸底情况；各基层单位劳资部门负责人介绍了本单位工亡、工残1到4级、在职病亡职工家庭需要安置子女就业的摸底情况。潞安集团领导现场决定为24名符合条件的困难职工家庭子女安置就业，并为困难职工家庭代表发放了2000元救济金。

据了解，从2004年至今，潞安集团累计为困难职工家庭、工亡、工残1-4级、在职病亡家庭的384名子女安排了就业，从2012年连续三年为困难职工家庭发放2000元困难救济金，真正变输血为造血，从根本上解决了困难职工家庭的问题，使这些家庭彻底摆脱了贫困。

会上还对2014年度帮扶工作创新单位、模范单位进行了表彰。

来源：潞安集团