同煤集团四老沟矿科技创新增活力

同煤集团四老沟矿科技创新增活力

同煤集团四老沟矿结合矿井实际，大力实施科技创新战略，不断加大科技创新和小改小革力度，积极发挥广大科技工作者在安全生产经营中的积极性、主动性和创造性，通过技术创新、人才管理创新，提高矿井的科技含量，为矿井安全生产打下了坚实的基础。

科技创新助力安全生产。针对可采的煤层薄，煤层中均含有坚硬夹矸，且分布广泛、不规则、体积大的特点，四老沟矿党政果断决策从改革采煤方法入手，首次将液压支架、采煤机、刮板输送机用于含坚硬夹矸薄煤层开采工作面，实现了薄煤层开采工作面采煤、支护、运输机械化和薄煤层机械化高产高效工作面总体配套优化，成功地探索出一条复杂难采薄煤层开采新途径，形成一套成熟的技术装备与生产工艺及适合含坚硬夹矸薄煤层高效机械化开采的工作面成套装备新模式，使工作面平均资源回收率提升20%以上，在保护资源的同时，有效地提升了企业的经济效益。

人才培养筑牢发展根本。四老沟矿在人才培养机制上下功夫，不断调动科技人才的主观能动性，先后出台《优秀人才选拔管理办法》、《评选突出贡献科技人才的决定》等制度，并以“管霞工作室”为平台，充分发挥高技能人才传帮带作用，全力打造集理论教学、实践操作、科技攻关为一体的技能人才培养基地。利用维修中心、电气车间等的技术和场地优势作为有力推手，专门举办了一线电气技术人才培训班，重点培养采掘一线员工的实际操作能力和业务技能，进一步强化机电人才队伍的整体素质，有力地助推着矿井的安全生产。

活动引领激活员工能量。四老沟矿立足生产实际，大力开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主题的“五小”创新活动，充分发挥各类人才的优势，通过开展小改小革活动，攻克难关，把先进的小改小革成果转化为积极的生产力，并把创新活动拓展到每个班组、每个岗位、每个员工中，鼓励员工拓展技术知识，争当创新能手，进一步激活了班组员工在生产实践过程中解决安全生产难题的积极性和主动性，为矿井的安全生产奠定了坚实的基础。

来源: 同煤集团