同煤集团同忻煤矿公司“一员三包”筑牢安全防线

同煤集团同忻煤矿公司“一员三包”筑牢安全防线

同忻煤矿公司积极拓展党员安全监督员工作空间，创造性提出“一员三包”制度，进一步夯实了全公司安全管理基础。

包员工安全思想教育。同忻煤矿公司要求党员安全监督员必须将安全思想教育做为帮扶内容之一，不定期帮助员工牢固树立安全意识。同时，各支部根据工作需要，将党员安全监督员安全思想帮扶拓展到本班组全体员工身上，并将本班组员工安全理论知识考试成绩优劣做为党员安全监督员参评各类先进的考核标准之一，有效确保了安全思想帮扶的落实。

包员工安全行为监管。同忻煤矿公司重点将党员安全监督员的安全监督重点放在了员工在具体工作中的安全行为监管，除了制止员工的安全违章行为之外，还对员工在工艺操作上的不规范行为进行及时的纠正。同时，在日常的安全管理中，根据安全生产的实际需要，拓展安全管理思维，将地面安全也纳入到党员安全监督员的安全监管之中，并成立了机关党员安全监督分岗，重点加强了机关员工乘车、自驾车及地面活动的安全监督，从而实现了真正意义上的安全监督全覆盖。

包员工安全家访谈心。同忻煤矿公司对于“三违”员工，除了由安监站向其家属下达《员工“三违”通知书》外，党员安全监督员对其进行针对性的不定期家访，并要求做家访记录，对员工安全思想转化认识进行动态跟踪。与此同时，该公司还将班组安全不放心人，由党员安全监督员与其家属签订《员工安全互保协议》，将党员安全监督员与员工家属的安全监管责任和义务进行了明确，安全监管力量得到了进一步加强。

来源: 同煤集团