山西省脑瘫康复医院召开新入职员工试用期满转正考核大会

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工作汇报

实践操作考核

省脑瘫康复医院党支部书记沙佳宽做考核总结

考核大会合影

　　为进一步建立完善医院人才队伍建设的长效工作机制，推动医院人才队伍建设的制度化、规范化，搭建人才健康成长平台，10月13日下午，山西省脑瘫康复医院在会议室对2018年公开招聘的8名员工进行了试用期满转正考核。由党支部书记沙佳宽、副书记史晓杰及各相关科室负责人组成考核组。
　　本次考核满分为100分，其中：工作汇报占40%、实践操作占60%。根据抽签顺序，被考核人员依次以PPT形式从思想、工作、生活及今后工作规划等方面进行了详细的汇报和每人20分钟的现场康复治疗实践操作及讲解，参加考核的员工准备充分，展示了他们三个月来的工作风采，每个人也表达了在今后工作中取长补短、再接再厉的决心与勇气。同时，所在科室负责人对本科室被考核新员工进行了一一点评，对新员工三个月来的表现给予了充分肯定。
　　最后，党支部书记沙佳宽对整体考核工作做了总结，并对今后的工作提出了七点要求：一是必须要提升个人专业素养，不断学习，全天候学习；二是必须要牢记使命，全心全意服务残疾儿童；三是必须要协调好医患关系，让患者有家的感觉；四是必须要加强廉洁自律，做好表率；五是必须要遵守医院规章制度，勤恳工作；六是必须要规范诊疗路径，严防差错事故；七是必须要加强宣传，展示医院良好形象和提升医院知名度。

来源：省脑瘫康复医院