我县召开年度目标责任考核工作会议
9月29日,我县召开年度目标责任考核工作会议。会议强调,圆满完成全年各项目标,任务艰巨,责任重大,要按照县委、县政府的总体部署和要求,进一步振奋精神、严明责任、强化措施、狠抓落实,以优异成绩向全县人民交上一份满意的答卷。县委书记范兆森出席会议并讲话,县长原光辉主持会议,县委副书记李玉山,县委常委、常务副县长郭沁林,县委常委、纪委书记原健出席会议。
会议安排部署了2014年党风廉政建设责任制考核工作,通报了2013年考核情况,安排了2014年考核工作,并对2013年考核中的优秀乡(镇)、优秀单位进行了表彰。
范兆森代表县委、县政府向受到表彰的优秀乡镇和优秀单位表示热烈的祝贺。他指出,在全市2013年度目标责任考核中,我县再次受到市委市政府的表彰奖励。取得这样的成绩,是县四套班子、各级各部门和全县上下团结奋斗、共同打拼的结果。
范兆森强调,基于加强顶层设计、提高靶向效应、找准发展定位和适应新常态的考虑,今年的目标责任考核做了调整,更加趋于科学合理,一是目标考核实行了分类化改革。我们根据“因地制宜、突出特色、综合发展”的原则,将乡镇分为三类,县直单位分为五类,每一类别单独排名,确定优秀等次,使考核更加公平公正,符合发展实际。二是指标设置采取了差异化方案。乡镇不同,对各乡镇考核的指标、权重不同,有利于各乡镇取长补短、扬长避短、发挥优势、加快发展。三是结果运用突出了科学化原则。干得好的正激励,工作差的负激励,通过正确考核、科学考核、有效考核,发现干部、培养干部、锻炼干部,真正通过考核来推进工作的落实。
就落实好今年目标责任考核工作,范兆森要求,一要吃透精神。要认真组织学习、深入研究会议精神和相关文件,把新精神吃准吃透。要把会议的精神传达到每一个领导干部、每一名党员,把思想和行动统一到本次会议上来,使各自的工作目标、重点、步调和标准,始终与县委、县政府保持高度一致。二要抓好落实。各级各部门的主要领导要亲自部署、亲自组织、亲自实施,紧密结合实际,对考核指标逐项定目标、定时限、定责任、定奖惩。县考核办要积极发挥组织协调作用,全面掌握工作落实中存在的问题,及时采取措施,促进各项工作有序推进。“两办”督查室要充分发挥作用,切实解决影响发展的具体问题。要在落实中比精神,在落实中比速度,在落实中比成效,以更宽的视野、更严的标准、更高的效率,确保按时、保质、保量完成各项任务。三要搞好统筹。全年即将进入第四季度,时间紧,压力大,任务重。要对照新的考核指标,进行一次“回头看”、“再检点”,完成得好的要再接再厉、继续坚持,没有完成的要找出原因、制定办法、尽快补上。要抓好信访稳定工作,确保村“两委”换届顺利展开。要把安全生产作为一条不可逾越的红线,严格落实安全生产责任制度,坚决杜绝重特大安全生产事故发生。
原光辉在主持会议时强调,要认真学习、深刻领会会议精神,并抓好贯彻落实。一要聚焦项目推进。要充分发挥四班子领导联系后进项目制度的作用,深入一线扑下身子,为项目推进动脑子、想办法;各分管副县长要扎实开展“旬调度”,切实帮助项目单位解决好推进中的难题;两办督查室、监察局、电视台要共同配合把周通报制度坚持好。二要加强指标监测。要遵循规律,实事求是,围绕市里下达的考核任务和年初的既定目标,出台具体的、有针对性的措施,把基础打牢打实;要争先进位,有所担当,以做大县、做强县的风范和气魄为全市发展多担当、多贡献,加强与市直相关单位的联系和对接,力保全年经济指标全线飘红。三要提前谋划研判。要提前谋划项目盘子,确定明年要实施的项目,马上开展前期工作;要高度重视项目储备,围绕“一城一带一圈一区”的战略布局,加快储备一批大项目、好项目、成型项目。四要坚守安全红线。要始终保持如临深渊、如履薄冰的危机感,不遗余力地加强煤炭、煤层气、非煤矿山、道路交通、森林防火、建筑施工、食品卫生、防汛、消防等各个领域的安全工作,确保全年安全无事故。要尽全力强化信访工作,把矛盾问题化解在萌芽状态,坚决杜绝非正常上访事件发生,维护社会大局和谐稳定。
县年度目标责任考核领导组成员,各乡镇党委书记、乡镇长,县直单位负责人,以及县考核办全体成员参加会议。