省厅召开新任正处级领导干部任命及集体廉政谈话会议

根据厅党委正处级领导干部选拔任用工作的整体安排，8月5日下午，省厅召开了厅直各单位主要负责人以及新任正处级领导干部集体廉政谈话会议，刘杰、周培斌、李喜春、段绪忠、安占功、贾继武同志出席会议，会议由成振林同志主持。会议宣读了交流任职的13名、提拔任职的26名正处级领导干部任职通知，刘杰、周培斌同志进行了集体廉政谈话。

刘杰同志指出，在厅党委的领导下，厅直各单位精心组织，厅直机关广大党员干部积极参与，顺利完成了此次正处级干部选拔任用工作。从此次选拔任用的整体工作来看，主要有三个特点：首先，方案是公正的。经过多次讨论、反复修改，广泛征求了各方面的意见建议，得到了省委组织、纪委、政法委等部门和厅直机关广大民警的认可。其次，过程是严谨的。各考察组和各单位坚持原则，考察工作公平公正；政治部、纪委等单位认真组织、全程监督，确保了整体工作顺利进行。第三，结果是客观的。选任结果比较客观的反映了厅机关干部队伍的实际情况。刘杰同志强调指出，这次干部选任由于职数所限，还有很多优秀同志未能入围，但广大党员干部正确对待，很多同志高风亮节，表现出较高的个人品质和政治觉悟。

刘杰同志对此次交流、提拔的正处级领导干部提出了五点要求： 一是守纲纪、严自律 。要按照法律、党章、纪律和政策办事，要不辜负组织的重托和群众的支持，这是关键所在。不仅对自己至关重要，对队伍也是举足轻重。特别是在当前的形势下，各级党员领导干部务必要洁身自好，珍惜自己的奋斗、珍惜组织给予的平台和同志们的信任。 二是善学习、明事理 。当今是信息爆炸时代，不学习就会被时代抛弃。公安工作是“杂家”，必须掌握各方面的知识。要认真学习党的路线方针政策，要认真学习公安业务，要认真学习法律业务知识。这次干部试用期满后，省厅将组织进行法律知识、业务知识和信息化知识的综合考核，不合格的将取消任职资格。 三是讲团结、顾大局 。团结出事业、出人才、出战斗力，这是放之四海而皆准的道理。各单位主要负责人和政委在这方面要发挥重要作用，摆正位置，心胸宽广，从各自角度推进班子团结。同时，要尊重前任，这也是对各级领导干部人品的考验。 四是树标杆、做表率 。各级领导干部要重点发挥好表率、示范作用。这次选拔任用的干部能够脱颖而出，但并不意味着大家是十全十美的。要用好的作风引领队伍，吃苦在前、享受在后，用实际行动赢得同志们的公论。 五是干事业、上水平 。到了新的工作岗位后，要认真研究当前工作的定位，真抓实干，敢于担当，勇于“跳起来摘桃子”，切实团结和带领同志们干事创业，努力推进山西公安事业的健康发展。

刘杰同志还对做好干部交接工作提出了具体要求，各单位的交接迎送要一杯清茶，简简单单，任何单位、个人不得以干部交接为名搞酒宴迎送，一经发现，严肃查处。办公地点由各单位自行调整，车辆要按规定移交，必要时由省厅统一调剂使用，不得新购置办公家具等物品。

周培斌同志在讲话中对新任领导干部提出了三点要求：一是要认真履行党风廉政主体责任，落实好“一岗双责”容不得丝毫懈怠。同志们务必要引起高度重视，务必要消除事不关己、高高挂起的旁观思想，务必要消除麻木不仁、不以为然的麻痹思想，务必要消除不会出事、得过且过的侥幸思想，把队伍建设和业务工作提升到同等重要的地位上，多花心思想一想、狠下力气抓一抓，确保队伍健康稳定、不出事、能干事。二是要切实加强纪律作风建设，树立公安队伍良好形象容不得丝毫迟疑。要严明政治纪律，扎实推进“四项整治”活动，树立对标一流的工作作风。三是要扎实推进反腐倡廉各项工作，狠抓队伍管理容不得丝毫马虎。